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Publicado el 11 Ene 2025

Trabajadores de granjas de césped

Sod Farm Workers

$15.79  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 17 Feb 2025 al 17 Nov 2025

Employer

Ninguna reseña

12829 CR 443
Somerville, TX 77879
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Trabajador agrícola de césped: corta, enrolla y apila césped a mano. Planta, riega, rocía y desmaleza el césped. Corta el césped. Opera cosechadoras y montacargas para cargar palés de césped. Carga y descarga cultivos y materiales agrícolas. Puede operar y realizar tareas menores de mantenimiento y reparaciones en vehículos, implementos o equipos agrícolas. Realiza tareas de saneamiento en la granja, el campo y el cobertizo. Corta el césped y opera la podadora alrededor de los edificios de la granja. Dirige y supervisa el trabajo de ayuda eventual y de temporada durante la siembra y la cosecha. Opera vehículos agrícolas para transportar cultivos y conducir a otros trabajadores agrícolas de un lugar a otro alrededor de las propiedades agrícolas (incluso en caminos públicos para llegar a los campos de los agricultores) durante la jornada laboral. Aunque no es un requisito de contratación, si un trabajador conduce un vehículo de la empresa durante el período de empleo, entonces, en el momento de operar el vehículo de la empresa, el conductor debe poseer una licencia de conducir válida emitida por un estado de EE. UU. o equivalente extranjero y operar el vehículo de la empresa de acuerdo con las restricciones de la licencia y las clasificaciones de vehículos aplicables a esa licencia. Puede entregar o ayudar en la entrega de césped producido en la granja dentro de un radio de 144 millas desde el campo en el que se cultivó (en su estado no manufacturado) hasta el almacenamiento o el mercado o hasta un transportista para su transporte al mercado. Césped: prepara el suelo y el medio de crecimiento, transporta y esparce tierra vegetal, fertilizante, turba, cal y otras condiciones del suelo en áreas de césped y césped. Cava, rastrilla, tamiza el suelo. Llena tanques con agua. Desmaleza, riega, siembra semillas de césped y planta tapones de césped. Opera segadoras y cortadoras de césped. Corta, enrolla y apila césped. Carga y descarga césped. El trabajo debe realizarse en el campo durante largos períodos de tiempo. Caminar, estar de pie, agacharse, inclinarse y alcanzar objetos de forma prolongada. El trabajo se realiza al aire libre y continúa en todo tipo de clima. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o el resultado positivo de la prueba puede resultar en el despido inmediato. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no son parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar a trabajar. Los trabajadores pueden ayudar a cargar camiones levantando 75 libras a una altura de 5 pies o más repetidamente. Debe poder levantar 75 libras a la altura de los hombros repetidamente durante la jornada laboral y poder levantar y transportar 75 libras en el campo. No debe obstaculizar la productividad de otro trabajador. El uso de teléfonos celulares personales u otros dispositivos electrónicos personales durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas o emergencias relacionadas con el trabajo y la violación puede resultar en el despido inmediato. Debe tener 18 años de edad. Debe comprometerse a trabajar durante todo el período del contrato. Se espera que los trabajadores realicen cualquiera de las tareas enumeradas y trabajen en cualquier cultivo según lo asignado por el empleador y / o el supervisor del trabajador. El trabajo también puede incluir trabajo de campo mecanizado utilizando equipo motorizado. A modo de ejemplo y no limitación, el equipo motorizado puede incluir tractores, sembradoras, pulverizadores, cultivadores, segadoras, carretillas elevadoras y otros equipos. Se espera que los trabajadores puedan operar equipos agrícolas con o sin dirección. Los trabajadores deben poder trabajar de pie en posiciones agachadas durante largos períodos de tiempo. Las alergias a las gramíneas, la ambrosía, la vara de oro, etc. pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de realizar el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. Los trabajadores están expuestos al clima húmedo temprano en la mañana durante el calor del día mientras trabajan en los campos. Las temperaturas pueden variar de 40 °F a +100 °F. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente severas como para detener las operaciones de campo.

Requerimientos

Caminar, estar de pie, agacharse, inclinarse y alcanzar objetos de forma prolongada. El trabajo se realiza al aire libre y continúa en todo tipo de clima. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o el resultado positivo de la prueba puede resultar en el despido inmediato. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no son parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar a trabajar. Los trabajadores pueden ayudar a cargar camiones levantando 75 libras a una altura de 5 pies o más repetidamente. Debe poder levantar 75 libras a la altura de los hombros repetidamente durante la jornada laboral y poder levantar y transportar 75 libras en el campo. No debe obstaculizar la productividad de otro trabajador. El uso de teléfonos celulares personales u otros dispositivos electrónicos personales durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas o emergencias relacionadas con el trabajo, y la violación puede resultar en el despido inmediato. Debe tener 18 años.

Contacto del empleador

+19795328599

[email protected]

https://seasonaljobs.dol.gov/

¿Sabías que... ambos trabajadores H-2A y H-2B tienen derecho a recibir pago por un 75% de las horas de sus contratos, las hayan trabajado o no?

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