Trabajador agrícola
Farm Laborer
Employer
870 Moores Swamp Rd
Ivanhoe, NC 28447
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los deberes incluyen la cosecha manual de arándanos y el trabajo agrícola general, como, entre otros, plantar, desmalezar, podar, cuidar, limpiar y empacar (en la granja) los arándanos. Los deberes también incluyen operaciones con equipos como montacargas, transpaletas y maquinaria de empaque. Esto se realizará en condiciones climáticas extremas, como calor, luz solar directa, posible lluvia, viento y exposición al polen. Se involucrarán condiciones físicas repetitivas, como agacharse, inclinarse y levantar objetos con mucha fuerza, de manera regular. Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Los deberes pueden variar de vez en cuando. Para realizar este tipo de trabajo, el trabajador debe poder trabajar al aire libre durante al menos 6 horas al día en todo tipo de clima y poseer la fuerza física y la resistencia necesarias para repetir el proceso de recolección rápidamente, trabajando de manera rápida y hábil con sus manos. La primera semana de empleo se considera un período introductorio de empleo para aclimatar al trabajador a las demandas físicas del trabajo y familiarizarlo con las especificaciones del trabajo y demostrarle los métodos adecuados y los problemas específicos. El primer día de trabajo, el empleador proporcionará instrucciones específicas sobre la forma correcta de realizar la actividad agrícola. A partir de entonces, se esperará que el trabajador realice la tarea con diligencia según las instrucciones. Al comienzo de la segunda semana de trabajo, se esperará que los trabajadores realicen el trabajo de la manera especificada por el empleador y descrita en este documento. Después del período de aclimatación de una semana, los trabajadores que no cumplan con el estándar y/o no realicen el trabajo de la manera especificada pueden ser despedidos.
Requerimientos
Los trabajadores deben cumplir con todas las normas de seguridad que les indiquen los supervisores y practicar la seguridad en todos los aspectos del trabajo. El empleador es un lugar de trabajo libre de drogas y tiene una política de tolerancia cero con respecto a las drogas y el alcohol en el lugar de trabajo y en las viviendas proporcionadas por el empleador.