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Publicado el 22 Jul 2025

Trabajador agrícola

Farm Worker

$14.83  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 14 Feb 2025 al 15 Nov 2025

Employer

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Easley - 33.67°N, 89.31 W
Bellefontaine, MS 39737
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Cultivos/Productos básicos: batatas. Los trabajadores realizarán todas las tareas relacionadas con la plantación, el cultivo y la cosecha de batatas. Los trabajadores plantarán, cultivarán y cosecharán batatas. Los trabajadores cortarán los esquejes de plantación y los colocarán en contenedores según las instrucciones. Los trabajadores tendrán cuidado al trabajar con un cuchillo para patatas. Los trabajadores caminarán a lo largo de la hilera que se haya arado previamente. Los trabajadores dejarán caer los esquejes de patata en el suelo y los cubrirán con tierra, o viajarán en una sembradora mecánica. Los trabajadores quitarán las malas hierbas manualmente, ya sea a mano o con una azada. Los trabajadores utilizarán excavadoras mecánicas para cosechar las batatas. Las excavadoras mecánicas cavarán dos hileras a la vez, las patatas serán recogidas por la excavadora y viajarán por una cinta transportadora hasta los trabajadores que viajan en el remolque. Los trabajadores clasificarán las batatas y las colocarán en cajas en el remolque con cuidado, para no pelarlas ni magullarlas. Las enlatadoras, cuando se cosechen, se colocarán en un contenedor separado. Las patatas dañadas o enfermas no se cosecharán. Es posible que se requiera que los trabajadores operen tractores y otros equipos agrícolas durante las operaciones de campo como una actividad incidental en la producción de cultivos. Los trabajadores recibirán instrucciones sobre la seguridad y el funcionamiento del tractor y otros equipos antes de conducir el tractor o usar otro equipo. Los tractores deben conducirse de manera que se proteja al operador, a otros trabajadores, a los productos, a los árboles, a los cultivos y al equipo. El incumplimiento reiterado de los requisitos de seguridad y las instrucciones de funcionamiento puede dar lugar al despido. Además, es posible que se requiera que los trabajadores realicen tareas variables relacionadas con la producción de cultivos, como las siguientes: riego, excavación de zanjas, siembra de semillas, palear, escardar, transportar, preparar el suelo, desmalezar, limpiar y reparar los edificios de la granja y los contenedores de almacenamiento, los lechos de semillas, los estantes, los terrenos y otras tareas relacionadas con la agricultura en general. Es posible que se requiera que los trabajadores con un historial de conducción limpio (sin infracciones de tránsito importantes, como, entre otras, conducir en estado de ebriedad o conducción imprudente) y que puedan obtener una licencia de conducir asegurable conduzcan vehículos de la empresa. Es posible que se solicite a los trabajadores con licencias adecuadas y un certificado médico válido que conduzcan a otros trabajadores. El trabajo se debe realizar durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores ayudarán a cargar camiones con productos que pesen hasta 75 libras y los levantarán a una altura de 5 pies durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores deben poder trabajar de pie en posiciones agachadas durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminar mucho. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, los insecticidas, los productos químicos relacionados, etc. pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Los trabajadores están expuestos al clima húmedo temprano en la mañana hasta el calor del día, trabajando en los campos. Las temperaturas pueden variar de 10 a 100 F. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente severas como para detener las operaciones de campo. Se requiere una prueba de detección de drogas posterior a la contratación pagada por el empleador si existe una sospecha razonable de uso. Las personas que buscan empleo como trabajadores agrícolas experimentados deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en el día de reposo de un trabajador o feriados federales. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados todos los días. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones de los cultivos y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso para almorzar sin goce de sueldo. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido por causa justificada, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas y el cumplimiento de las Normas de trabajo y otras políticas del empleador.

Requerimientos

Este trabajo requiere un mínimo de tres meses de experiencia previa trabajando en una granja de cultivo de hortalizas en el manejo de tareas manuales y mecánicas asociadas con la producción de productos básicos y las actividades de cosecha. Los solicitantes deben poder proporcionar una declaración verbal o escrita que establezca la experiencia laboral previa relevante. Se requiere trabajo los sábados. Debe ser capaz de levantar/transportar 75 libras. Se requiere una prueba de detección de drogas posterior a la contratación pagada por el empleador en caso de sospecha razonable de uso.

Contacto del empleador

+16626288707

[email protected]

https://mdes.ms.gov

¿Sabías que... los trabajadores H-2A no tienen derecho a que se les pague por el trabajo de horas extra, o "tiempo y medio?"

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