Obreros de la construcción
Construction Laborers
Employer
1315 W Hamburg Street
Baltimore, MD 21230
Estados Unidos
Acerca del empleo
Puede incluir, pero no limitarse a: -Manejar bombas, compresores o generadores para proporcionar energía a herramientas, maquinaria o equipo o para calentar o mover materiales, como asfalto. -Lubricar, limpiar o reparar maquinaria, equipo o herramientas. -Hacer señales a los operadores de equipo para facilitar la alineación, el movimiento o el ajuste de maquinaria, equipo o materiales. -Leer planos, instrucciones o especificaciones para determinar las actividades laborales. -Medir, marcar o registrar aberturas o distancias a las áreas de diseño donde se realizarán trabajos de construcción. -Limpiar o preparar sitios de construcción para eliminar posibles peligros. -Cavar zanjas o trincheras, rellenar excavaciones o compactar y nivelar la tierra según las especificaciones, utilizando picos, palas, apisonadores neumáticos o rastrillos. -Cargar, descargar o identificar materiales de construcción, maquinaria o herramientas, distribuyéndolos a las ubicaciones apropiadas, de acuerdo con los planos o especificaciones del proyecto. -Colocar, unir, alinear o sellar componentes estructurales, como secciones de paredes de concreto o tuberías. -Realizar actividades en el sitio requeridas para las prácticas de construcción con certificación ecológica, como implementar procedimientos de gestión de residuos, identificar materiales para reutilización o instalar mecanismos de control de erosión o sedimentación.
Requerimientos
1 mes (al menos un mes de trabajo que involucre esfuerzo físico al aire libre en los elementos). - Debe estar dispuesto y ser capaz de tolerar temperaturas muy calientes o muy frías. - Debe estar dispuesto y ser capaz de tolerar ruidos fuertes. - Debe estar disponible durante todo el período del contrato. - Debe poder levantar al menos 50 libras y poder realizar trabajo físico. - Puede realizar pruebas de drogas posteriores a la contratación, pagadas por el empleador. Requisitos y disposiciones especiales: -El horario varía (días de la semana y horarios de turno). Se pueden ofrecer horas adicionales. Es posible que se requiera trabajar los fines de semana. -Todos los lugares de trabajo se encuentran a una distancia manejable del lugar de trabajo principal. -El empleador pagará el salario más alto de todos los salarios vigentes para todos los lugares de trabajo durante todo el período de empleo. -El salario básico y el de horas extra pueden ser más altos si la tasa salarial vigente aplicable al trabajo realizado es más alta. -La tasa salarial por hora y la tasa de horas extra son iguales a la más alta de las tasas salariales vigentes aplicables. -El empleador puede ofrecer un bono dependiendo de la experiencia y el mérito. - El empleador ofrece transporte al lugar de trabajo principal a los trabajadores que viven en el área dentro de un viaje razonable. - Se proporciona transporte diario a todos los lugares de trabajo desde el lugar de trabajo principal. - Se proporciona transporte gratuito a los trabajadores que se alojan en la vivienda del empleador. - El empleador proporciona alojamiento opcional a los trabajadores que no residen dentro de un viaje razonable al lugar de trabajo principal. - Deducción: Los trabajadores que eligen voluntariamente residir en una vivienda asegurada por el empleador pagarán el alquiler y los servicios públicos a través de una deducción de nómina. Los cargos de alquiler y servicios públicos y las deducciones correspondientes se encuentran en el rango del mercado para viviendas de bajos ingresos.