Trabajador de Vivero
Nursery Worker
Employer
20900 S. 7 Hwy
Pleasant Hill, MO 64080
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: Césped. Este trabajo requiere un mes de experiencia trabajando en una granja de césped manejando tanto tareas manuales como mecánicas asociadas con la producción de césped y las actividades de cosecha. Los trabajadores deben poder realizar todas las tareas de los trabajadores de nivel inicial, así como realizar actividades mecanizadas adicionales con precisión y eficiencia. Realiza cualquier combinación de las siguientes tareas: prepara el suelo y el medio de crecimiento, transporta y esparce tierra vegetal, fertilizante, turba, cal y otras condiciones del suelo en áreas de césped y césped. Cava, rastrilla, tamiza el suelo. Llena tanques con agua, maneja equipos de riego. Siembra semillas de césped y planta tapones de césped; desenrolla y coloca césped; quita las malas hierbas. Opera cortadoras de césped, motosierras, carretillas elevadoras y cortadoras de césped. Corta, enrolla y apila césped que pesa hasta 75 libras. Carga, descarga camiones. Los trabajadores pueden realizar tareas que incluyen empaquetar, pesar, cargar/descargar e instalar el césped producido por Mike's Turf Farm, Inc. en varias ubicaciones. Cuando no hay trabajo disponible en césped, se les pueden ofrecer a los trabajadores otras tareas agrícolas generales asociadas con el cultivo de césped, incluido el mantenimiento de edificios y equipos, la reparación de cercas y tareas similares. El trabajo se debe realizar en el campo durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores pueden ayudar a cargar camiones y levantarlos a una altura de más de 5 pies. Los rollos de césped pueden pesar hasta 75 libras más o menos según el contenido de humedad. Los trabajadores deben poder trabajar de pie en posiciones agachadas durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminar mucho. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, el insecticida, los productos químicos relacionados, etc. pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Los trabajadores están expuestos al clima húmedo temprano en la mañana hasta el calor del día, trabajando en los campos. Las temperaturas pueden variar de 10 a 100 F. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente severas como para detener las operaciones de campo. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de realizar el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. Además, se puede exigir a los trabajadores que realicen tareas variables relacionadas con la producción de césped, como las siguientes: riego, excavación de zanjas, palado, arado, acarreo, preparación del terreno, desmalezado y otras tareas relacionadas con la agricultura en general. El trabajo también puede incluir trabajo de campo mecanizado con equipo motorizado. A modo de ejemplo y sin limitación, el equipo motorizado puede incluir tractores, sembradoras, pulverizadores, cultivadores y otros equipos. Se espera que los trabajadores puedan operar equipo agrícola con o sin dirección. El empleador garantiza que los trabajadores recibirán transporte desde la vivienda hasta el lugar de trabajo todos los días (para los trabajadores a los que se les debe proporcionar alojamiento según las regulaciones aplicables). El empleador puede disciplinar al trabajador, incluida la suspensión breve de las actividades laborales ("tiempo fuera") por un período determinado por el supervisor, la suspensión del empleo por un período establecido de días o la terminación del empleo como se describe en las "Reglas de trabajo". Los trabajadores no pueden presentarse a trabajar bajo la influencia del alcohol o las drogas. A excepción del consumo moderado de alcohol en la vivienda de la empresa fuera del horario laboral, la posesión o el uso de drogas ilegales o alcohol en la propiedad de la empresa está prohibido y será motivo de despido. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, simulador o trabajador recalcitrante que sea físicamente capaz pero no demuestre la voluntad de realizar el trabajo necesario para que el empleador produzca un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. Se pueden ofrecer aumentos y/o bonificaciones a cualquier trabajador de temporada empleado de conformidad con esta orden de trabajo, a discreción exclusiva de la empresa, en función de factores individuales que incluyen el desempeño laboral, la habilidad y la permanencia. Todos los términos y condiciones incluidos en la orden de trabajo se aplicarán por igual a todos los trabajadores, tanto trabajadores estadounidenses como trabajadores H-2A, empleados en la ocupación descrita en esta orden de autorización.
Requerimientos
Este trabajo requiere un mes de experiencia trabajando en una granja de césped, manejando tanto tareas manuales como mecánicas asociadas con la producción de césped y las actividades de cosecha. Los trabajadores deben poder realizar todas las tareas de los trabajadores principiantes, así como realizar actividades mecanizadas adicionales con precisión y eficiencia. Se requiere trabajo los sábados. Debe poder levantar/transportar hasta 75 libras. Se requiere una prueba de detección de drogas aleatoria posterior a la contratación pagada por el empleador.