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Publicado el 26 Jun 2025

Trabajadores de huertas

Orchard Workers

$16.08  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 24 Feb 2025 al 24 Nov 2025

Employer

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2741 Imlac Rd
Woodbury, GA 30293
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Realizar trabajo manual para cosechar, clasificar y empacar duraznos y manzanas. Realizar el mantenimiento continuo del huerto, incluyendo poda y aclareo. Utilizar herramientas manuales como tijeras, palas, paletas, azadas, rastrillos, apisonadores, podaderas y tijeras. Los trabajadores caminarán por el huerto llevando una escalera de árbol en árbol para ralear y podar. A los trabajadores se les asignarán filas de árboles y deben podar y ralear cada árbol como lo indique el supervisor de campo. Las ramas no deben arrancarse del árbol, ni deben despojarse completamente de las hojas. En el aclareo, los trabajadores arrancarán a mano según las instrucciones. El espaciado y la selección adecuados de la fruta son fundamentales para maximizar el rendimiento potencial del árbol. Los trabajadores cosecharán la fruta a mano subiendo una escalera y recogiendo toda la fruta del tamaño, forma, color y madurez correctos según las instrucciones y colocándola en un saco. Vacíe el saco en un remolque que se mueve por el huerto junto con los trabajadores durante el proceso de cosecha. Los trabajadores deben cosechar la fruta de la madurez deseada y tener cuidado al cosechar para no dañar ni magullar el producto. La fruta debe manipularse con cuidado para evitar magulladuras o cortes con las uñas. Los trabajadores no pueden dejar ningún producto apropiado en el árbol durante la cosecha. Los trabajadores clasificarán la fruta por tamaño, peso, color o condición, descartando productos inferiores o defectuosos y/o materias extrañas. Luego, la fruta se enviará a la línea y se colocará en una caja. La caja se cerrará, se apilará y se sujetará a un palé. Operar una transpaleta para cargar palets llenos de fruta en el enfriador. Cargar cajas sin ensamblar en la máquina y luego retirar las cajas para empacar. Levantar y transportar baldes a los árboles para esparcir fertilizante mientras se mantiene el ritmo del tractor que tira del remolque de fertilizante a través del huerto. Trabajo de riego que incluye el mantenimiento y la limpieza de los cabezales de rociadores obstruidos. Como actividades menores: cosechar y empacar maíz dulce, moras, fresas, pimientos, tomates, calabazas, quimbombó, frijoles y otras verduras diversas. Limpiar las áreas de trabajo y mantener los terrenos, incluido el control de malezas y pasto. Los trabajadores deben tener un conocimiento general de cómo la poda afecta la competencia con la madera fructífera y cómo se realiza el aclareo para proporcionar nutrición a la fruta en desarrollo. Una poda inadecuada puede causar problemas con la carga de frutos, el tamaño de los frutos, la gravedad de las enfermedades y la producción general. Los conductores con licencia pueden conducir camiones u otros vehículos para transportar cultivos, suministros, herramientas o trabajadores agrícolas dentro o fuera de la granja, y se les pueden ofrecer horas adicionales. Colaborar con las políticas de Buenas Prácticas Agrícolas.

Requerimientos

Se requieren tres meses de experiencia laboral en huertos frutales. Los solicitantes deben proporcionar referencias laborales verificables o documentación comparable de terceros de empleadores recientes para establecer una experiencia previa aceptable. Trabajar al aire libre en condiciones climáticas adversas, incluido un clima extremadamente caluroso (hasta 100 grados), frío y / o húmedo durante períodos prolongados de tiempo, realizar caminatas prolongadas, alcanzar, agacharse, doblarse, arrodillarse, empujar, jalar, levantar y transportar hasta 50 libras y apilar cajas de 35 libras sobre la cabeza, subir escaleras de 8 pies y alcanzar por encima de la cabeza durante períodos prolongados de tiempo. Todos los empleados nuevos están sujetos a una prueba de detección de drogas posterior a la contratación pagada por el empleador. El empleador también se reserva el derecho de realizar pruebas de detección de drogas al azar pagadas por el empleador de acuerdo con la ley estatal. Cualquier empleado que se niegue a tomar esta prueba de detección de drogas o no la apruebe será despedido y se le pagarán todas las horas trabajadas, si las hubiera.

Contacto del empleador

+17065532795

[email protected]

¿Sabías que... los trabajadores H-2A no tienen derecho a que se les pague por el trabajo de horas extra, o "tiempo y medio?"

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