Trabajador agrícola
Farm Worker
Employer
115 Woodburn Rd
Inverness, MS 38753
Estados Unidos
Acerca del empleo
El trabajo requiere la operación de varios tractores y equipos agrícolas para labrar la tierra; trabajar el suelo; preparar y mantener la tierra; y plantar, regar, fertilizar, rociar, cultivar, cosechar y transportar cultivos al elevador o área de almacenamiento. El equipo que los trabajadores pueden tener que operar incluye, entre otros, tractores con varios implementos, cosechadoras, retroexcavadoras, segadoras y excavadoras de cadenas. El trabajo también requiere participar en actividades de riego, incluyendo la instalación y operación de equipos de riego, la limpieza y el mantenimiento de zanjas de riego, el funcionamiento de motores de pozos, el drenaje del exceso de agua de los campos y el monitoreo de los campos para verificar y mantener un suministro de agua adecuado para los cultivos; realizar mantenimiento general, reparaciones y/o limpieza de cobertizos de almacenamiento, puntos de pivote, edificios, graneros y todo el equipo agrícola; garantizar que las áreas operativas estén organizadas y bien mantenidas; usar herramientas manuales y equipos para reparar, limpiar y mantener vehículos agrícolas, maquinaria y maquinaria especializada y equipo agrícola; y realizar mantenimiento regular al equipo. Hay pocos días típicos y es posible que se requiera que los trabajadores cambien de funciones y/o ubicaciones con frecuencia y participen en varias funciones generales. Las tareas diarias pueden variar según el cultivo, el clima y las condiciones del campo. El empleador se reserva el derecho de aumentar el salario de los trabajadores o de otorgar bonificaciones en función de la antigüedad, el desempeño u otros factores que dependen exclusivamente del criterio del empleador.
Requerimientos
El trabajo requiere tener o poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Se requieren habilidades básicas de alfabetización en inglés. El trabajo requerirá períodos en los que los trabajadores pueden estar expuestos a condiciones climáticas variables y a empujar, jalar, sentarse o caminar de forma prolongada. Es posible que se realicen pruebas de detección de drogas al azar y verificaciones de antecedentes penales después de la contratación a cargo del empleador. Estas verificaciones pueden realizarse para garantizar un alojamiento y un entorno de trabajo seguros para todos los trabajadores.