Volver
Publicado el 11 Abr 2026

Trabajadores agrícolas y jornaleros

Farmworkers And Laborers

$16.83  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 24 Feb 2025 al 25 Abr 2025

Employer

3100 West Central Road
Emmett, ID 83617
Estados Unidos

Lee reseñas sobre este empleador, o agrega las tuyas.

Acerca del empleo

El trabajo general en el Vivero incluirá las siguientes responsabilidades: uso de herramientas manuales, como palas, paletas, azadas, apisonadoras, tijeras de podar y cuchillos. Las tareas pueden incluir el trasplante, la poda, el recorte, el entutorado, la excavación y la cosecha de material de vivero en el campo. Es posible que se requiera que los trabajadores muevan árboles en cepellón y arpillera utilizando tractores y equipos agrícolas. Los trabajadores pasarán períodos prolongados de tiempo de pie, caminando, cargando y deteniéndose. Los trabajadores participarán en todos los aspectos del cultivo, la cosecha y el envío de material de vivero "en cepellón y arpillera". Los deberes incluyen: - arrodillarse para fijar arpillera en el cepellón - arrodillarse para atar cordel para asegurar el cepellón - prensar cestas de alambre en el cepellón con una herramienta de prensado manual liviana - atar las copas de los árboles con cordel para prepararlas para el envío - inclinar los árboles en un cargador mecánico para su transporte (debe poder levantar 60 libras) - cargar árboles en camiones para su envío - instalar y/o quitar protectores plásticos de troncos de árboles con un dispensador de cinta - instalar y/o quitar estacas de alambre o fibra de vidrio para árboles - quitar malezas con una azada o una pala Los trabajadores también pueden operar o cuidar equipos utilizados en la producción agrícola y la preparación del campo, como tractores, equipos de irrigación y otros equipos de uso común en la agricultura y conducir vehículos para transportar trabajadores agrícolas, cultivos o equipos.

Requerimientos

La tasa salarial ofrecida es la más alta entre la tasa salarial de efecto adverso (AEWR) o la tasa por pieza vigente en el momento en que se realiza el trabajo. Estas tasas están sujetas a cambios y pueden aumentar durante el período de este contrato en función de la tasa salarial de efecto adverso (AEWR) o la tasa por pieza vigente.

Contacto del empleador

+12083656011

[email protected]

¿Sabías que... bajo ley federal, empleadores no pueden tomar represalias contra empleados J-1

por denunciar violaciones de derechos laborales?

Volver