Conductores de autobuses agrícolas
Farm Bus Drivers
Employer
WASHINGTON FRUIT ADMINISTRATIVE SERVICES II, Inc
BADGER RANCH LLC/ 12223 ROAD C SE
OTHELLO, WA 99344
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los conductores que tengan una licencia de conducir CDL estadounidense válida de categoría B o una Licencia Federal de Conductor Internacional mexicana de categoría A, que estén asegurados y aprueben un examen físico, pueden conducir vehículos de 48 a 60 pasajeros para transportar equipos y trabajadores a un lugar de trabajo asignado y, al final de la jornada laboral, transportar a los empleados de regreso a los lugares de alojamiento, citas médicas y/o transportar a los trabajadores a la tienda de comestibles, banco o lavandería hasta la ciudad más cercana. El conductor puede recoger a los trabajadores de diferentes lugares de alojamiento o puntos de recogida y llevarlos al lugar de trabajo asignado, transitar entre los lugares de trabajo y devolver a los trabajadores al lugar de alojamiento o al punto de recogida al final de la jornada laboral. Los conductores pueden ayudar a recibir a los trabajadores durante la entrada en el lugar de alojamiento asignado a los trabajadores. Cuando los conductores transportan trabajadores, puede ser o no de forma planificada o programada, según las instrucciones del empleador o del supervisor del conductor. Los conductores también son responsables, durante la jornada laboral, de llenar el vehículo con gasolina y mantenerlo limpio. Los conductores deberán realizar controles de mantenimiento diarios, así como inspecciones previas y posteriores al viaje. El conductor mantendrá registros de las horas de trabajo siguiendo todas las regulaciones estatales y federales aplicables. La compañía aseguradora de la empresa determinará si un trabajador es asegurable. El empleador proporcionará una copia de la licencia de conducir del trabajador y la información personal a su compañía aseguradora para que la compañía pueda realizar una verificación del Departamento de Vehículos Motorizados para validar la asegurabilidad del conductor, que es una práctica estándar para todos los conductores de la empresa. El trabajador debe tener una licencia de conducir CDL estadounidense válida categoría B o una Licencia Federal de Conductor Internacional mexicana categoría A, antes del primer día de empleo y el empleador no pagará para que el trabajador obtenga la licencia de conducir. El empleado tendrá que registrarse en FMCSA. El empleado debe poder pasar el examen físico CDL del DOT. Debe obtener un certificado del médico examinador del DOT antes de comenzar a trabajar. Requiere 12 meses de historial de conducción con CDL. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o el resultado positivo puede resultar en el despido inmediato. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación o después de una oferta, siempre que se apruebe una prueba de drogas o alcohol, y no forman parte del proceso de entrevista. Es posible que se exija un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar a trabajar.
Requerimientos
Este trabajo requiere un mínimo de 12 meses de experiencia en la operación y conducción de autobuses de 48 a 60 pasajeros, preferiblemente para una operación agrícola. No se permite fumar, consumir drogas ilegales, alcohol ni armas de ningún tipo en las viviendas o los campos de trabajo. Debe poder comunicarse en inglés o español, ya que es un requisito para la capacitación y la seguridad. Debe poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. El trabajo se realiza al aire libre y puede implicar exposición al sol, viento, barro, polvo, calor, frío y otros elementos del entorno normal del campo. Las temperaturas pueden variar de 20 grados F a más de 100 grados F durante el período de empleo. Los trabajadores deben venir preparados con ropa y calzado adecuados para el trabajo y las condiciones laborales descritas.