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Publicado el 11 Ene 2025

Trabajadores agrícolas y obreros, cultivos, Vivero, invernaderos

Farmworkers & Laborers, Crop, Nursery, Greenhouse

$14.53  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 25 Feb 2025 al 15 Nov 2025

Employer

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8875 Phillips 300
Helena, AR 72342
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Se requerirá que el trabajador realice una variedad de tareas que se encuentran en el Código SOC 45-2092 Trabajadores agrícolas y obreros, cultivos, Vivero e invernaderos, tales como: Registrar información sobre cultivos, como uso de pesticidas, rendimientos o costos; Dirigir y monitorear el trabajo durante la siembra y cosecha de cultivos; Participar en la inspección, clasificación, clasificación, almacenamiento y tratamiento poscosecha de cultivos; Reparar y mantener vehículos agrícolas, implementos y equipos mecánicos; Configurar, reparar, mantener y operar equipos de riego; Operar tractores, maquinaria tirada por tractor y maquinaria autopropulsada (gran parte de la cual está equipada con GPS) para arar, rastrillar y fertilizar el suelo, o para plantar, cultivar, rociar y cosechar cultivos como maíz, maní, soja; Cargar productos agrícolas en camiones sin llenar demasiado o demasiado poco la caja o el remolque, y conducir hasta el mercado o las instalaciones de almacenamiento; Limpiar las áreas de trabajo y mantener los terrenos y el paisajismo; Regular las condiciones; Reparar edificios agrícolas, cercas y otras estructuras; Construir estructuras agrícolas; Mezclar materiales, verter soluciones o semillas en maquinaria sembradora o pulverizadora; acoplar implementos utilizando herramientas manuales; caminar por los campos para deshacerse de las malezas tirando o cortando; trabajo manual en temperaturas extremas, como ayudar a mover, ajustar y operar tuberías de polietileno y riego por pivote central; hablar y comprender inglés.

Requerimientos

Se requieren tres (3) meses de experiencia reciente y verificable para las tareas laborales enumeradas. Debe poder obtener la licencia de conducir correspondiente después de la contratación y tener un historial de conducción limpio. Debe poder levantar hasta 75 libras. Una vez contratado, es posible que se le solicite al trabajador que se someta a una prueba de detección de drogas al azar sin costo para el trabajador. Dar positivo en una prueba de detección de sustancias ilegales o controladas o no cumplir con las normas puede resultar en el despido inmediato.

Contacto del empleador

+18708165794

https://agriplacements.clevyr.com/stephens-partnership/jobs/6944

¿Sabías que... cuando concluye su trabajo,

trabajadores J-1 reciben un período de gracia de 30 días para preparar su regreso a su país de origen?

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