Operador de equipo agrícola
Agricultural Equipment Operator
Employer
3240 Tippettville Road
Vienna, GA 31092
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: Maní, maíz y algodón. Operar máquinas cosechadoras autopropulsadas de clase personalizada para cosechar maíz, algodón y maní. Manipular controles para configurar, activar y ajustar mecanismos en la maquinaria. Ajustar las velocidades de cortadores, sopladores y transportadores y la altura del cabezal de corte. Limpiar, ajustar, reparar y realizar el servicio de rutina en el equipo (por ejemplo, lubricar los puntos de engrase, inspeccionar y mantener los niveles de fluido, verificar las tensiones de la correa y el transportador y realizar el mantenimiento de los neumáticos, las ruedas, los cojinetes, las correas y otras piezas de desgaste). Reparar o reemplazar las piezas defectuosas. Fijar los implementos agrícolas (por ejemplo, arados, gradas, discos, pulverizadores) con herramientas manuales. Puede ayudar con otras tareas generales de mantenimiento o reparaciones de la granja. Cargar y descargar remolques y productos. Manipule el equipo y el producto con cuidado para evitar daños. Limpie y mantenga las luces, las ventanas, los espejos y el exterior del vehículo en todos los equipos de la granja. Agregue lubricantes, combustible y DEF según sea necesario para el equipo. Realice el mantenimiento preventivo. Operar todo el equipo de manera adecuada y de una manera que proteja al operador, a otras personas, a los productos y la propiedad del empleador. Realizar el mantenimiento de equipos e implementos pesados. Realizar reparaciones en el campo. Operar, mantener y reparar equipos agrícolas con o sin dirección. Cargar semillas en tolvas. Cargar fardos de algodón. Recoger y cargar algodón suelto. Cubrir los cacahuetes cosechados con lonas. Cortar, cortar y desmalezar los campos. Preparar y/o limpiar la tierra para la siembra utilizando equipo mecanizado o manual para eliminar basura, piedras u otros desechos o materiales que puedan interferir con las actividades de siembra o cosecha. Nivelar la tierra moviendo tierra y otros materiales. El equipo puede incluir tractores, topadoras, sembradoras, cortacéspedes, arados, pulverizadores, cultivadores, cizallas eléctricas, motosierras, bobcats, minicargadoras y elevadores altos. Aplicar pesticidas, herbicidas, fungicidas y otros protectores de cultivos. Aplicar fertilizantes, productos químicos para el crecimiento de las plantas, acondicionadores y otros tratamientos relacionados con las plantas en los momentos correctos según el tipo de planta, el crecimiento, el clima y las condiciones del cultivo. Instalar y mantener sistemas de riego y líneas de agua. Mover e instalar tuberías y equipos de riego. Cavar y mantener zanjas. Levantar, transportar y cargar y descargar productos o suministros. Ayudar con el mantenimiento y las reparaciones de los edificios y campos de la granja. Trabajo normal de operación comercial de cultivos en hileras. También será necesario realizar en ocasiones el trabajo normal de taller en el interior de la granja. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, un simulador o un trabajador recalcitrante que sea físicamente capaz pero no esté dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en el día de reposo o feriados federales de un trabajador. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados todos los días. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones de los cultivos y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso para almorzar sin goce de sueldo. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido por causa justificada, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas y el cumplimiento de las Normas de trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador por causa justificada si el desempeño del trabajador no satisface de manera constante y/o sustancial las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios establecidos en este documento), o si de otro modo incurre en una falta grave o atroz que pone en peligro la salud, la seguridad o la propiedad.
Requerimientos
Se requieren doce meses de experiencia en la operación de equipos agrícolas pesados. Trabajar al aire libre en condiciones climáticas adversas. El trabajo requiere movimientos repetitivos, estar de pie, sentarse, alcanzar objetos, agacharse, doblarse, arrodillarse, empujar/tirar y levantar, transportar y cargar hasta 50 libras con frecuencia. Debe tener 21 años o más. El empleador es un lugar de trabajo libre de drogas. Las pruebas de detección de drogas se realizan después de la contratación a cargo del empleador y no son parte del proceso de entrevista.