Trabajador de mantenimiento de césped
Lawn Maintenance Worker
Employer
514 HENDERSON AVE.
JOLIET, IL 60432
Estados Unidos
Acerca del empleo
Puede incluir, pero no limitarse a: - Recoger y retirar basura. - Utilizar herramientas manuales, como palas, rastrillos, sierras de podar, sierras, cortasetos o cortasetos, o hachas. - Operar vehículos o equipos motorizados, como cortadoras de césped, tractores, vehículos de doble eje, quitanieves, motosierras, tijeras eléctricas, cortadoras de césped o sierras de podar. - Regar céspedes, árboles o plantas, utilizando sistemas de riego portátiles, mangueras o regaderas. - Podar o recortar árboles, arbustos o setos, utilizando tijeras, podadoras o motosierras. - Mezclar y rociar o esparcir fertilizantes, herbicidas o insecticidas sobre el césped, los arbustos o los árboles, utilizando rociadores o esparcidores manuales o automáticos. - Cuidar céspedes establecidos cubriendo con mantillo, aireando, desmalezando, desbrozando, quitando paja o recortando o bordeando alrededor de macizos de flores, caminos o paredes. - Seguir los diseños de jardinería planificados para determinar dónde colocar césped, sembrar pasto o plantar flores o follaje. - Recortar o recoger flores y limpiar los canteros. - Fijar alambres de árboles plantados a estacas de soporte.Fijar alambres de árboles plantados a estacas de soporte. - Plantar semillas, bulbos, follaje, plantas con flores, pasto, cubiertas vegetales, árboles o arbustos, y aplicar mantillo para protegerlos, usando herramientas de jardinería. - Cortar o bordear el césped, usando cortadoras de césped eléctricas o bordeadoras. - Rastrillar, cubrir con mantillo y compostar las hojas. - Decorar jardines con piedras o plantas.
Requerimientos
- Debe estar dispuesto y ser capaz de tolerar temperaturas muy calientes o muy frías. - Debe estar dispuesto y ser capaz de tolerar ruidos fuertes. - Debe estar disponible durante todo el período del contrato. - Debe poder levantar al menos 50 libras y poder realizar trabajo físico. - Puede realizar pruebas de drogas posteriores a la contratación, pagadas por el empleador. Requisitos y disposiciones especiales: -El horario varía (días de la semana y horarios de turno). Se pueden ofrecer horas adicionales. Es posible que se requiera trabajar los fines de semana. -Todos los lugares de trabajo se encuentran a una distancia manejable del lugar de trabajo principal. -El empleador puede ofrecer un bono dependiendo de la experiencia y el mérito. -El empleador no proporciona transporte desde las residencias de los trabajadores hasta el lugar de trabajo principal. -Se proporciona transporte diario a todos los lugares de trabajo desde el lugar de trabajo principal. -El empleador no proporciona alojamiento.