Apoyo a huertos
Orchard Support
Employer
2375 Three Mile Rd
The Dalles, OR 97058
Estados Unidos
Acerca del empleo
Este trabajo requiere experiencia agrícola en árboles frutales por parte del trabajador. Cultivos: Cerezas y peras Estos cultivos enumerados pueden o no plantarse y el empleador no está limitado solo a estos cultivos enumerados. Poda: Responsable de cortar, podar o recortar ramas, hojas y raíces de los árboles para evitar daños y destrucción o con fines estéticos. Cortar las ramas muertas, obstructivas o en exceso de los árboles. Subir escaleras para acceder adecuadamente a los árboles y cortar las ramas. Podar o tratar los árboles con sierras de mano, ganchos de poda, tijeras y tijeras de podar. Usar herramientas eléctricas para acceder a áreas altas. Quitar los escombros y llevar las ramas grandes para desecharlas. Cortar las ramas de las líneas eléctricas. Limpiar los sitios, las calles y los terrenos de materiales leñosos y herbáceos. Como tocones de árboles y árboles y ramas caídos. Quitar la corteza de los árboles. Entrenamiento de árboles: El trabajador entrenará al árbol para formar la estructura del árbol. Esto se puede hacer desde el suelo o desde una escalera. El entrenamiento de árboles podría ser desmalezar, pintar árboles, atar y posicionar las ramas de los árboles juntas y enrejados, cortar, arreglar o instalar alambre en los enrejados. Otras especificaciones del trabajo incluyen: Rociar y mezclar productos químicos y fertilizantes Realizar reparaciones generales de aspersores rotos y regar los sistemas de riego. (Reemplazar aspersores y mangueras de riego) Rastrillar la maleza de los árboles y las hileras de árboles. Instalar sistemas de riego, cambiar válvulas y conjuntos de riego. Conducir tractores y utilizar implementos acoplados al tractor (rociar productos químicos y fertilizantes, mover contenedores de fruta, etc.) – los tractores tienen una capacidad de peso bruto inferior a 26.001 libras y no requieren una licencia de conducir comercial para operar. Recolectar numerosas variedades de fruta de acuerdo con los procedimientos establecidos de la empresa teniendo en cuenta las diferencias en el tratamiento de las diferentes variedades. Recolectar selectivamente solo fruta de un determinado color y/o tamaño según las instrucciones del supervisor. Manipule la fruta con cuidado y no magulle ni dañe la fruta cuando se coloque en el contenedor. La observación de fruta magullada, dañada o descartada por parte del supervisor dará como resultado una mala marca en el contenedor y después de tres malas marcas en el contenedor, los trabajadores recibirán una acción disciplinaria que puede incluir el despido. Una mala marca en el contenedor ocurre cuando se inspecciona un contenedor y los supervisores encuentran una cantidad significativa de frutas descartadas, magulladas o dañadas. El trabajador debe ser experto en colocar y usar escaleras de manera segura. Gran parte del trabajo se realizará desde una escalera de aluminio de hasta 12 pies de altura. Caminar y permanecer de pie en terrenos irregulares y/o inclinados del huerto durante un máximo de 6 a 10 horas por día. Aclareo de perales. Preparación de la cosecha, incluyendo esparcir los contenedores, rodarlos para formar bloques a mano o con un tractor. El aclareo se puede realizar desde el suelo o desde una escalera de hasta 12 pies de altura, o desde una plataforma motorizada. Reparar aspersores para el sistema de riego. Cargar y descargar contenedores vacíos a mano o con un tractor y colocarlos en el huerto. Ayudar en cualquier tarea directamente relacionada con el funcionamiento de la empresa agrícola.
Requerimientos
Se requiere 1 mes de experiencia en la agricultura de árboles frutales. CONDICIONES GENERALES: El trabajo de campo comienza a la hora asignada poco después del amanecer. El trabajo puede realizarse durante lluvias ligeras y con mucha humedad y en temperaturas heladas o altas. Es posible que se le solicite al trabajador que trabaje en el huerto cuando los árboles estén mojados por el rocío o la lluvia y debe tener ropa adecuada para las condiciones climáticas variables. Es posible que se le solicite al trabajador que levante o cargue objetos continuamente hasta el límite de peso identificado anteriormente. El trabajador nunca puede viajar en equipo agrícola que no esté diseñado para fines relacionados con el trabajo ni en ningún otro equipo que no sea para pasajeros, a menos que el empleador o el supervisor lo indique y autorice. Todas las lesiones relacionadas con el trabajo deben informarse de inmediato al líder de la cuadrilla, al capataz o al supervisor. Los reclamos de compensación para trabajadores pueden presentarse a cualquier proveedor médico, a través de su empleador o agencia estatal, si corresponde.