Operador de equipo agrícola
Agricultural Equipment Operator
Employer
211 Masonville Road
Eudora, AR 71640
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: Algodón, soja, maíz, trigo - Tareas mecanizadas 50 % Tareas manuales 50 % Plantar, cultivar y cosechar mecánicamente maíz, algodón, trigo y soja utilizando equipo autopropulsado de 12 hileras, tractores de 10 a 350 HP. Operar, reparar y mantener vehículos y equipos agrícolas. Desespanillar el maíz. Caminar por los campos y quitar las borlas de las plantas según las instrucciones. Quitar el maíz y eliminar las plantas fuera de tipo. Cargar semillas en tolvas. Cortar y despanillar el algodón a mano. Cargar fardos de algodón. Recoger y cargar algodón suelto. Palear los cacahuetes en la cinta transportadora. Cubrir los cacahuetes cosechados con lonas. Llevar suministros, incluidas bolsas y alambre para enfardar, al campo. Instalar/mantener sistemas de irrigación y líneas de agua. Mover e instalar tuberías y equipos de irrigación. Cavar y mantener zanjas. Instalar y quitar compuertas de diques. Aplicar pesticidas, herbicidas, fungicidas, insecticidas y otros protectores de cultivos. Aplicar fertilizantes, productos químicos para el crecimiento de las plantas, acondicionadores y otros tratamientos relacionados con las plantas en los momentos correctos según el tipo de planta, el crecimiento, el clima y las condiciones del cultivo. Quitar la soja a pie. Quitar las variedades de soja fuera de tipo y otras plantas con herramientas manuales. Instalar, operar y mantener las compuertas de los diques para regular la profundidad adecuada del agua. Cortar el césped, cortar y desmalezar los campos. Preparar y/o limpiar la tierra para la siembra utilizando equipo mecanizado o manual para eliminar la basura, las rocas u otros desechos o materiales que puedan interferir con las actividades de siembra o cosecha. Nivelar la tierra moviendo tierra y otros materiales. El equipo puede incluir tractores, topadoras, sembradoras, cortacéspedes, arados, pulverizadores, cultivadores, cizallas eléctricas, motosierras, bobcats, minicargadoras, elevadores altos y camiones u otros vehículos. Manipular los controles para configurar, activar y ajustar los mecanismos de la maquinaria. Ajustar las velocidades de las cortadoras, sopladores y transportadores y la altura del cabezal de corte. Limpiar, ajustar, reparar y realizar el servicio de rutina en el equipo (por ejemplo, lubricar los puntos de engrase, inspeccionar y mantener los niveles de fluidos, verificar las tensiones de las correas y transportadores, y realizar el mantenimiento de neumáticos, ruedas, cojinetes, correas y otras piezas de desgaste). Reparar o reemplazar piezas defectuosas. Fijar implementos agrícolas (por ejemplo, arados, gradas, discos, pulverizadores) utilizando herramientas manuales. Puede ayudar con otras reparaciones o mantenimiento general de la granja. Utilizar herramientas manuales que incluyen, entre otras, rastrillos, azadas, tractores, azadones, ganchos para cepillos y/o hachas, palas, tijeras, podadoras, tijerones y sierras. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Limpiar y mantener áreas de trabajo, vehículos, cercas, edificios y equipos. Carga, envío, transporte y mantenimiento de tolvas de granos. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que busquen empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, simulador o recalcitrante que sea físicamente capaz pero no esté dispuesto a realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad, o por cualquier otra razón legal. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en el día de reposo o feriados federales del trabajador. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados todos los días. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso para almorzar sin goce de sueldo. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido por causa justificada, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores de las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador por una causa justificada si su desempeño constante y/o sustancial no satisface las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios establecidos en este documento), o si de otro modo incurre en una mala conducta grave o atroz que pone en peligro la salud, la seguridad o la propiedad.
Requerimientos
Se requieren 12 meses de experiencia en la operación de equipos agrícolas pesados. Trabajar al aire libre en condiciones climáticas adversas. El trabajo requiere movimientos repetitivos, caminar con frecuencia, sentarse, alcanzar, agacharse, doblarse, arrodillarse, empujar/tirar, subir escaleras de hasta 25 pies, trabajar en elevadores de hasta 100 pies y levantar, transportar y cargar hasta 60 libras. Debe tener 21 años o más. Ocupación peligrosa. El empleador es un lugar de trabajo libre de drogas. Las pruebas de detección de drogas se realizan después de la contratación a cargo del empleador y no son parte del proceso de entrevista.