Trabajador de Vivero
Nursery Worker
Employer
3359 Kesson Rd.
Pemberville, OH 43450
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: Material de Vivero : árboles, arbustos, plantas perennes. Este trabajo requiere un mínimo de dos meses de experiencia previa trabajando en un vivero manejando tareas manuales y mecánicas asociadas con la producción de plantas en el vivero y las actividades de cosecha. Los trabajadores deben poder realizar actividades manuales y mecanizadas con precisión y eficiencia. Plantación: Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen como operadores de tractores de ruedas tirando de sembradoras y vagones de plantación. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen en el suelo plantando árboles que se alimentan a través de una sembradora tirada por tractor, utilizando palas. Árboles, arbustos, plantas perennes: Los trabajadores trabajarán con árboles, arbustos y plantas perennes. Los trabajadores plantarán, cultivarán, entutorarán, cosecharán, propagarán, clasificarán, almacenarán y enviarán plantas hortícolas cultivadas en el campo. Los trabajadores tomarán esquejes de árboles y arbustos, los colocarán en contenedores previamente llenos de tierra y trasplantarán las plántulas a áreas preparadas. La cosecha de cultivos cultivados en el campo incluye desenterrar los productos y colocarlos en paletas. En la madurez, las plantas se desenterrarán, se harán bolas y se cubrirán con arpillera y se cargarán en camiones para su envío. Es posible que se requiera que los trabajadores excaven árboles y árboles de hoja perenne con palas de excavación. Poda: Al podar, es vital podar las ramas no deseadas mientras se protege el tallo o la madera del tronco del árbol. Al podar árboles, los trabajadores recibirán las herramientas adecuadas para el trabajo en particular, es decir, sierra, podadoras y tijeras manuales. El supervisor establecerá un estándar o patrón para cada trabajo y lo demostrará y comunicará a los trabajadores. A los trabajadores se les asignarán filas de árboles y deben podar cada árbol de acuerdo con el estándar predeterminado. Los trabajadores deben eliminar todo el material resultante de los árboles al realizar tareas de poda. Cuando se completa la poda en cada árbol, cada trabajador debe rastrillar y esparcir la maleza resultante en el centro de las filas de tractores/equipos. Producción de árboles en cepellón y arpillera (B&B): Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen como operadores de minicargadoras con accesorios de pala para árboles o púas de arrastre. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen en el suelo empaquetando el cepellón terminado en un árbol engrapando arpillera con alicates de anilla de cerdo, atando lazos de canasta con cordel, prensando canastas con prensadoras de cola de cerdo o atando ramas con cordel. Carga y descarga: Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen en remolques de plataforma atando árboles de B&B al remolque con cordel. Cultivo: Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen como operadores de tractores de ruedas tirando de cultivadores, segadoras o discos de aporque. Deberes generales: Los deberes realizados en el campo pueden incluir preparar el suelo, plantar, podar, estacar, cortar, descabezar, pellizcar, recortar para darle forma, espaciar las plantas, desmalezar, cavar zanjas, palear, cavar, transportar, plantar en macetas, fertilizar con fertilizante granular o líquido, irrigar, limpiar áreas de trabajo, cargar y descargar plantas y todos los demás deberes asociados con la producción de plantas cultivadas en el campo. Los trabajadores también pueden instalar productos cultivados por el vivero. Si bien el empleador no exige que los posibles solicitantes se sometan a una prueba de detección de drogas antes de tomar una decisión de contratación, sí tiene una política de detección de drogas sin excepciones que exige que los empleados recién contratados se sometan a una prueba de detección de drogas pagada por el empleador. Todos los empleados nuevos deben someterse a pruebas posteriores después de comenzar a trabajar en la empresa. Todas las pruebas se realizan de manera uniforme después de que el nuevo empleado haya recibido una oferta de trabajo inicial y la haya aceptado. Si un empleado da positivo, se lo despide de inmediato y se le pagan todas las horas trabajadas entre la primera fecha de empleo y la fecha de despido, si corresponde. En el caso de un trabajador no local o extranjero que sea despedido por no pasar una prueba de detección de drogas, el empleador organizará el transporte más económico al lugar de contratación del trabajador, a cargo del trabajador. El empleador también realizará pruebas al azar, si existe una sospecha razonable de consumo, y después de que un trabajador tenga un accidente en el trabajo. El trabajo se debe realizar en el campo durante largos períodos de tiempo.
Requerimientos
Este trabajo requiere un mínimo de dos meses de experiencia previa trabajando en un vivero, tanto en tareas manuales como mecánicas asociadas con la producción de plantas en el vivero y las actividades de cosecha. Se requiere trabajo los sábados. Debe ser capaz de levantar/transportar 60 libras. Se requiere una prueba de detección de drogas pagada por el empleador después de la contratación.