Trabajadores agrícolas y jornaleros, cultivos, Vivero e invernaderos
Farmworkers And Laborers, Crop, Nursery, And Greenhouse
Employer
3313 Fallen Timber Rd
New Castle, KY 40050
Estados Unidos
Acerca del empleo
Forraje: Los deberes incluirán, pero no se limitan a: preparación de la tierra, operación de equipo de labranza, equipo de corte. Llevar los fardos de heno a los graneros/graneros de almacenamiento de las granjas que compran el heno. Trabajo alternativo; mantenimiento general de la granja y otros deberes según lo requiera el mantenimiento de la operación agrícola. Incluye, pero no se limita a, preparar graneros, drenar campos, preparar la tierra para la siembra, mantenimiento de herramientas y equipos, y otros trabajos directamente relacionados con las actividades de cultivo para las que se contrata al trabajador. También incluye arreglar, limpiar y pintar cercas/graneros. Dicho trabajo se ofrecerá cuando el clima o las condiciones del cultivo impidan trabajar en las actividades principales enumeradas anteriormente y solo después de que se cumpla la garantía de la primera semana. Condiciones generales: si hay trabajo disponible más allá de los días laborales normales, el empleador puede ofrecer, pero no exigir, al trabajador la oportunidad de trabajar horas adicionales. Los trabajadores se presentarán a trabajar a la hora y lugar designados según lo indique el empleador asignado cada día. Se les puede solicitar a los trabajadores diez (10) horas por día dependiendo de las condiciones de los campos y la madurez de los cultivos. Además, se les puede solicitar a los trabajadores que trabajen en días festivos federales y su Sabbath, pero no será obligatorio. Los trabajadores pueden ofrecerse como voluntarios para trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible. Tiempo de inactividad: Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, los cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento durante la temporada. Se puede requerir que los trabajadores trabajen en campos cuando los cultivos están mojados con rocío / lluvia y deben tener ropa adecuada para condiciones que incluyen lluvia ligera y temperaturas que oscilan entre 10 grados y más de 100 grados. Los trabajadores deben poder pararse, agacharse, inclinarse y trabajar durante períodos prolongados de tiempo y estar físicamente en forma para realizar las tareas asignadas. Siempre se debe tener cuidado con cualquier uso de equipo. Los trabajadores serán capacitados por un período de dos (2) días (14 horas) después del cual se espera que los trabajadores realicen el trabajo requerido. Se debe tener cuidado en todo momento para evitar magullar o romper los cultivos. También se debe tener cuidado con cualquier uso de equipo. Debe tener licencia de conducir válida u obtenerla dentro de los 30 días posteriores a la fecha de contratación.
Requerimientos
Físicamente capaz de agacharse, inclinarse y permanecer de pie durante largos períodos de tiempo. Físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones del trabajo. Es posible que se le solicite que se someta a pruebas aleatorias de drogas y/o alcohol, sin costo para el trabajador. El resultado positivo de la prueba o el incumplimiento de esta puede resultar en el despido inmediato. Todas las pruebas y verificaciones de antecedentes se realizarán después de que haya comenzado el empleo y no son parte del proceso de entrevista. Es posible que se le solicite que presente una verificación de antecedentes penales, sin costo para el trabajador. Las condenas por delitos graves que el empleador crea razonablemente, de acuerdo con la ley actual, que perjudicarán la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores u otras personas en la granja, resultarán en el despido inmediato. El incumplimiento de la solicitud de verificación de antecedentes penales puede resultar en el despido inmediato.