Conductor de reparto
Delivery Driver
Employer
7679 Worthington Rd
Galena, OH 43021
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: Productos hortícolas: material de vivero , árboles, arbustos, plantas de temporada, tapones, revestimientos, cestas colgantes, plantas especiales cultivadas en invernadero. Cultivos/Productos básicos: Productos hortícolas: material de vivero , árboles, arbustos, plantas de temporada, tapones, revestimientos, cestas colgantes, plantas especiales cultivadas en invernadero. Los trabajadores deben mantener una licencia de conducir válida, CDL Clase A o Licencia Federal de Conductor con aprobación para frenos de aire, certificado médico válido y un historial de conducción limpio durante todo el empleo y cumplir con los requisitos aplicables de las regulaciones del Departamento de Transporte de los Estados Unidos. Conducir un camión semirremolque hasta/desde los destinos de entrega o recogida. Transportar productos hortícolas: material de vivero , árboles, arbustos, plantas de temporada, tapones, revestimientos, cestas colgantes, plantas especiales cultivadas en invernadero. Subir y bajar regularmente de camiones y remolques. Revisar los vehículos para asegurarse de que el equipo mecánico, de seguridad y de emergencia esté en buenas condiciones de funcionamiento. Inspeccionar las cargas para asegurarse de que estén seguras. Sujete la carga para el transporte utilizando cuerdas, bloques, cadenas, ataduras o cubiertas. Verifique que toda la documentación relacionada con la carga esté completa y sea precisa. Maneje los camiones dentro y fuera de las posiciones de carga y descarga. Cargue y descargue remolques y carga. Manipule el equipo y la carga con cuidado para evitar daños. Conduzca los remolques hasta las estaciones de pesaje antes y después de la carga y a lo largo de las rutas de conformidad con las regulaciones estatales. Interactúe con los funcionarios de la carretera. Complete la inspección y el papeleo previos y posteriores al viaje en camiones y remolques. Limpie y mantenga las luces, las ventanas y los espejos, y el exterior del vehículo. Agregue aceite de motor y combustible según sea necesario. Realice el mantenimiento preventivo. Debe poder conducir bajo la lluvia, la nieve y otras condiciones peligrosas según sea necesario. Conduzca tanto en carreteras (pavimentadas) como fuera de ellas. Puede conducir otros tipos de vehículos. Use GPS o mapas para navegar a destinos. Lea y comprenda las señales de tránsito y las instrucciones. Los trabajadores deben operar todo el equipo correctamente y de una manera que proteja al operador, a otras personas, a los productos del empleador y a la propiedad. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones de funcionamiento puede dar lugar a medidas disciplinarias que pueden incluir el despido inmediato. Los supervisores proporcionarán instrucciones e indicaciones a los trabajadores. Los trabajadores deben poder comprender y seguir instrucciones y comunicarse eficazmente con los supervisores. Se supervisarán las actividades inusuales, complejas o no rutinarias. Se espera que los trabajadores realicen tareas básicas de manera competente sin supervisión cercana. El empleador realiza de manera uniforme un examen físico del DOT posterior al empleo, una verificación de antecedentes y una verificación de registros de vehículos motorizados. Los trabajadores deben trabajar con los representantes de ventas y/o comerciantes en las tiendas para ayudar a manipular el producto, lo que incluye, entre otros, descargar el producto, colocarlo en mesas de comercialización, recolectar plantas y estantes rodantes. Debe tener competencia en inglés para comunicarse, leer y comprender la señalización de tránsito e interactuar con los funcionarios de la carretera. El conductor de entrega operará en un radio de 250 millas de Galena, Ohio, y regresará a casa todas las noches. El empleador requiere que todos los empleados recién contratados se sometan y aprueben una prueba de detección de drogas pagada por el empleador antes de comenzar a trabajar. No se requiere una prueba de detección de drogas para los posibles solicitantes antes de la decisión de contratación. Todas las pruebas se realizan de manera uniforme después de que se haya extendido una oferta de trabajo inicial y el nuevo empleado la haya aceptado. Los trabajadores que den positivo serán despedidos de inmediato y se les pagará por todas las horas trabajadas entre la primera fecha de empleo y la fecha de despido, si las hubiera. En el caso de un trabajador no local o extranjero que sea despedido por no pasar una prueba de detección de drogas, el empleador organizará el transporte más económico al lugar de contratación del trabajador, a cargo del trabajador.
Requerimientos
Este trabajo requiere un mínimo de 3 meses de experiencia verificable conduciendo/reparando tractores y semirremolques. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias laborales verificables o documentación comparable de terceros de empleadores recientes que establezcan una experiencia previa aceptable. Se requiere trabajo los sábados. Debe tener 21 años o más. Los trabajadores se sentarán durante períodos prolongados de tiempo y realizarán movimientos repetitivos. Empujar, jalar, alcanzar, levantar y transportar 50 libras. El trabajo se realizará en condiciones climáticas adversas. Se requieren registros de vehículos motorizados pagados por el empleador posteriores a la contratación, verificación de antecedentes, verificación de registros de vehículos motorizados, prueba de manejo y prueba de drogas/alcohol. Se requiere licencia de conducir válida, CDL Clase A o equivalente. Se requiere dominio del inglés para comunicarse, leer y comprender la señalización de tránsito, interactuar con los funcionarios de la carretera y completar el papeleo/libros de registro electrónicos.