Volver
Publicado el 14 Jul 2025

Trabajador de Vivero

Nursery Worker

$19.57  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 1 Mar 2025 al 1 Dic 2025

Employer

Ninguna reseña

106 E. Spring Road
Mazon, IL 60444
Estados Unidos

Lee reseñas sobre este empleador, o agrega las tuyas.

Acerca del empleo

Cultivos/Productos básicos: Árboles. Plantar árboles, descargar los revestimientos de los árboles de los camiones y trasladar los árboles a los lugares de plantación. Plantar árboles en el vivero a mano o detrás de la sembradora del tractor. Cosechar árboles: trabajar en un equipo de excavación para cosechar árboles en bolas de raíces envueltas en arpillera. Las tareas pueden incluir palear, atar cordel, engarzar cestas, envolver arpillera y cualquier otra tarea relacionada con la cosecha. Envolver/atar árboles: envolver los troncos de los árboles para protegerlos en el campo y para el envío. Atar las copas de los árboles con cordel para el envío. Cargar y enviar árboles: cargar, atar y asegurar los árboles en camiones/remolques. Inventario de campo y etiquetado de árboles: contar, inventariar y clasificar los árboles. Cortar los árboles para arrancarlos con un hacha o una motosierra y retirarlos del campo. Podar y estacar árboles: usar podadoras manuales para entrenar a los árboles a la forma adecuada de su especie. Estacar los árboles según los estándares del vivero para crear uniformidad. Riego e irrigación: instalar y mantener sistemas de irrigación y líneas de agua. Regar a mano los árboles en el campo según sea necesario usando un tanque de agua. Desmalezar campos y patios de almacenamiento: desmalezar campos y patios de almacenamiento. Cuidado y mantenimiento de los terrenos del Vivero : realizar tareas manuales de palear, cavar, acarrear, preparar el suelo y otras tareas manuales. Usar herramientas manuales que incluyen, entre otras, azadas, palas, tijeras, podadoras y sierras. Mantener el área de trabajo limpia y segura: levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Mantener el taller y las áreas de trabajo limpias y seguras. Ayudar con el mantenimiento y las reparaciones de los edificios y campos de la granja. Mantenimiento general de herramientas y equipos Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, los herbicidas, los fungicidas o los productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en el día de reposo o feriados federales de un trabajador. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados todos los días. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones de los cultivos y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso para almorzar sin goce de sueldo. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido por causa justificada, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador por causa justificada si el desempeño del trabajador no satisface de manera constante y/o sustancial las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios establecidos en este documento), o si de otra manera incurre en una mala conducta grave o atroz que pone en peligro la salud, la seguridad o la propiedad. Al evaluar si el desempeño de los trabajadores cumple con las expectativas razonables, el empleador evalúa, entre otros criterios razonables, si el trabajador: (1) ha cumplido adecuadamente con las Reglas de trabajo y cualquier otra política o procedimiento; (2) ha cumplido con todas las pautas de salud y seguridad, incluido el uso de herramientas o equipos de acuerdo con las mejores prácticas para proteger la propiedad, los cultivos del empleador y de una manera que evite lesiones o daños; (3) ha tratado bienes de la empresa (herramientas, equipos, cultivos, accesorios, etc.).

Requerimientos

Tres meses de experiencia en vivero . Trabajar al aire libre en condiciones de calor o frío extremos, viento, lluvia ligera o nieve. Levantar, transportar y cargar hasta 60 libras. Usar un taburete de tres escalones. Caminar, agacharse y permanecer de pie durante períodos prolongados. Empujar y tirar de carros cargados con plantas o materiales.

Contacto del empleador

+18152744513

[email protected]

https://www.indianacareerconnect.com

¿Sabías que... ambos trabajadores H-2A y H-2B tienen derecho a recibir pago por un 75% de las horas de sus contratos, las hayan trabajado o no?

Volver