Trabajador de huerta
Orchard Worker
Employer
Honeycrisp Orchard
31079 L Road
11685 3100 Road
Hotchkiss, CO 81419
Estados Unidos
Acerca del empleo
General: Los trabajadores realizarán cualquiera de las siguientes tareas: Limpieza de huertos, construcción y reparación de enrejados para árboles y otras tareas manuales. Entrenamiento de manzanos y durazneros para enrejados, incluyendo posicionamiento de ramas, corte y atado de ramas y brotes al alambre. Debe ser capaz de entrenar árboles para enrejados sin supervisión de gestión constante. Desmalezado, riego, limpieza, mantenimiento general alrededor de la casa del trabajador. Los trabajadores también pueden operar tractores. Los trabajadores recibirán instrucciones sobre seguridad y operación del tractor antes de conducir. Los tractores deben conducirse de manera que protejan al operador, a otros trabajadores, productos, árboles, cultivos y equipos. El incumplimiento repetido de las reglas de seguridad e instrucciones de operación puede resultar en el despido. Plantación: Los trabajadores prepararán los campos para la plantación limpiando el material descartado, la maleza y los escombros, cavando hoyos, plantando plántulas o "revestimientos" a mano y paleando tierra alrededor de los árboles recién plantados. El aclareo es un proceso manual que se utiliza para controlar el tamaño y la calidad de la fruta cultivada. Los supervisores brindarán a los trabajadores la capacitación adecuada. La capacidad de levantar, usar y manipular de forma segura una escalera de 12 pies que pesa aproximadamente 40 libras es necesaria para realizar tareas de aclareo. Este proceso requiere que el empleado pueda quitar adecuadamente las flores, los brotes y/o las frutas más pequeñas identificables de un racimo de otras frutas. Se espera que los trabajadores puedan identificar y quitar la fruta deforme, dañada y/o que tenga otros problemas de calidad según lo indiquen los supervisores. Poda: poda de numerosas variedades de manzanos y durazneros de acuerdo con los procedimientos establecidos por la empresa en función de la diferencia en el tratamiento de las diferentes variedades. El trabajo se realizará en los árboles durante largos períodos de tiempo utilizando una variedad de equipos de poda, incluidas tijeras de mano, podaderas manuales, sierras manuales y escaleras de 12 pies. La poda y el aclareo se pueden realizar desde el suelo o desde una escalera hasta 12 pies de altura o desde una plataforma motorizada. Es posible que se requiera que los trabajadores que poden árboles poden selectivamente solo árboles de un tamaño determinado según las instrucciones del supervisor. Se espera que los trabajadores tengan las habilidades de poda necesarias para poder identificar y eliminar tocones o ramas rotas, ramas que crecen hacia abajo, ramas que se rozan entre sí, ramas interiores sombreadas, madera muerta y brotes/chupones con sierras de podar manuales y tijeras, tijeras mecanizadas y podadoras de pértiga. Ocasionalmente, se puede requerir que los trabajadores utilicen motosierras y otros equipos mecanizados en las actividades de poda. La poda cuidadosa requiere conocimiento de qué podar, cuánto podar y los hábitos de crecimiento de los árboles frutales. La razón principal para podar árboles frutales es mejorar la calidad de la fruta y, por lo tanto, aumentar la comercialización y el valor del cultivo. Cosecha de manzanas y duraznos: Maximizar la calidad de la fruta es de suma importancia. Se recolectarán diferentes variedades de manzanas y duraznos de acuerdo con los procedimientos establecidos por la empresa en función del uso final (recolección puntual para productos frescos; pequeño porcentaje de descartes para procesamiento). Los trabajadores deben poder diferenciar entre colores con precisión para realizar una recolección específica por color. Los trabajadores utilizarán una bolsa o canasta para recolectar y escaleras de hasta 12 pies de largo y colocarán la fruta recolectada en contenedores. Se les puede indicar a los recolectores manuales que recojan los restos y las cáscaras (según las instrucciones e identificados por el supervisor) y que los dejen en el suelo o los coloquen en un contenedor. Se puede requerir que los recolectores manuales recojan de manera selectiva solo fruta de un cierto color y/o tamaño. Se debe tener cuidado al recolectar para no dañar o magullar la fruta. Los trabajadores deben poder recolectar y tirar la fruta sin perforaciones en los tallos, magulladuras u otros daños que disminuyan la calidad. La observación, por parte del supervisor, de fruta magullada, dañada o descartada dará lugar a una acción disciplinaria por escrito que puede incluir el despido. Se puede emitir una notificación disciplinaria por escrito cuando se inspecciona un contenedor y se observa un daño significativo.
Requerimientos
Tres meses de experiencia en trabajos agrícolas.