Trabajadores agrícolas y jornaleros, cultivos, Vivero e invernaderos
Farmworkers And Laborers, Crop, Nursery, And Greenhouse
Employer
166 Lester Limbaugh Lane
Belvidere, TN 37306
Estados Unidos
Acerca del empleo
Plantar y trabajar los campos. El césped puede pesar entre 10 y 25 libras cada pieza. Los trabajadores pueden aplicar las semillas a los campos a mano o usar equipo que también incluye el manejo de bolsas de 50 a 80 libras de semillas, fertilizantes, mantillo, paja y fardos grandes de paja, subir y bajar escaleras: cortar los campos, mantener el riego en los campos, cortar, apisonar, apilar y preparar para el envío del césped. Cargar y descargar camiones a mano o con máquina. Se requerirá que los trabajadores coloquen césped cuando sea necesario. Preparar los campos para la próxima cosecha, colocando el material de red que consiste en presentar la red y agacharse hasta la tierra cada 3 pies. Poner una estaca en la tierra que se dobla y se inclina durante largos períodos de tiempo. Plantar, desmalezar, fertilizar, cosechar y cargar maíz, trigo, soja y fresas. Realizar una variedad de otras tareas, incluida la lubricación y reparación de maquinaria agrícola. Trabajar en calor o frío extremos durante muchas horas al día. Otros trabajos relacionados: Tareas generales y otras tareas agrícolas que van junto con las responsabilidades del trabajador. Trabajo alternativo: Incluye: Drenar los campos, preparar la tierra para la siembra, mantenimiento de herramientas y equipos, y otros trabajos que estén directamente relacionados con la cosecha y las actividades para las que se contrata a los trabajadores, cercas, letrinas y mantenimiento de graneros. Dicho trabajo se ofrecerá cuando las condiciones climáticas o de la cosecha hagan imposible trabajar en las actividades principales indicadas anteriormente. Condiciones generales: Si hay trabajo disponible más allá de los días laborales normales, el empleador puede ofrecer, pero no exigir, al trabajador la oportunidad de trabajar horas adicionales. Los trabajadores se presentarán a trabajar a la hora y lugar designados según lo indique el empleador asignado cada día. Se puede solicitar a los trabajadores que trabajen diez (10) horas por día según las condiciones de los campos y la madurez de los cultivos. Además, se puede solicitar a los trabajadores que trabajen en días festivos federales y su sábado, pero no se les exigirá. Los trabajadores pueden ofrecerse voluntariamente para trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible. Tiempo de inactividad: Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, los cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento durante la temporada. Se puede requerir que los trabajadores trabajen en campos cuando los cultivos están mojados con rocío / lluvia y deben tener ropa adecuada para condiciones que incluyen lluvia ligera y temperaturas que oscilan entre 10 grados y más de 100 grados. Los trabajadores deben poder estar de pie, agacharse, inclinarse y trabajar durante períodos prolongados de tiempo y estar físicamente en forma para realizar las tareas asignadas. Siempre se debe tener cuidado con cualquier uso del equipo. Mal tiempo: Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, la cosecha u otras condiciones fuera del control del Empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento durante la temporada. No se permiten vacaciones ni tiempo libre prolongado a menos que se considere una emergencia. Cualquier tiempo libre prolongado solo se otorga cuando el Empleador da la aprobación por escrito. Se puede requerir que los trabajadores trabajen en campos cuando los cultivos están mojados con rocío / lluvia y deben tener ropa adecuada para condiciones que incluyen lluvia ligera y temperaturas que oscilan entre 35 grados y más de 100 grados. Los trabajadores deben poder estar de pie, agacharse, caminar durante períodos prolongados de tiempo y estar físicamente en forma para realizar las tareas asignadas. Los trabajadores serán capacitados durante un período de dos (2) días (16 horas), después del cual se espera que el trabajador realice el trabajo requerido.
Requerimientos
Físicamente capaz de agacharse, inclinarse y permanecer de pie durante largos períodos de tiempo. Físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones del trabajo. Es posible que se le solicite que se someta a pruebas aleatorias de drogas y/o alcohol, sin costo para el trabajador. El resultado positivo de la prueba o el incumplimiento de esta puede resultar en el despido inmediato. Todas las pruebas y verificaciones de antecedentes se realizarán después de que haya comenzado el empleo y no son parte del proceso de entrevista. Es posible que se le solicite que presente una verificación de antecedentes penales, sin costo para el trabajador. Las condenas por delitos graves que el empleador crea razonablemente, de acuerdo con la ley actual, que perjudicarán la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores u otras personas en la granja, resultarán en el despido inmediato. El incumplimiento de la solicitud de verificación de antecedentes penales puede resultar en el despido inmediato.