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Publicado el 14 Mayo 2025

Trabajador agrícola

Farm Laborer

$17.84  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 1 Mar 2025 al 19 Nov 2025

Employer

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6370 Crooked Lane
Kanosh, UT 84637
Estados Unidos

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Acerca del empleo

CULTIVOS: MAÍZ, ALFALFA, HENO, PAJA, ENSILAJE OPERAR EQUIPO PESADO, INCLUYENDO PERO NO LIMITADO A TRACTOR, NIVELADORA, ACEITERA, RETROEXCAVADORA, CARGADORA O MINICARGADORA, DE FORMA PRODUCTIVA, EFICIENTE Y SEGURA. INSPECCIONAR, MANTENER Y OPERAR EQUIPO AGRÍCOLA DE FORMA SEGURA Y ADECUADA PARA EVITAR ACCIDENTES O TRABAJOS DE MANTENIMIENTO O REPARACIÓN INDEBIDO. REALIZAR TAREAS MECÁNICAS INCLUYENDO PERO NO LIMITADO A MANTENIMIENTO DE RUTINA EN EQUIPO, CAMBIOS DE ACEITE Y REPARACIONES DE IMPLEMENTOS. GRASA, ACEITA Y REALIZA MENORES REPARACIONES EN EQUIPO, UTILIZANDO PISTOLA DE GRASA, ACEITERAS Y HERRAMIENTAS MANUALES. REALIZAR TAREAS DE CULTIVO DE CULTIVOS, INCLUYENDO ARADO, PLANTACIÓN, PULVERIZACIÓN, RIEGO, FERTILIZACIÓN, COSECHA Y TRANSPORTE. PLANTAR SEMILLAS. RECOGER, CORTAR, LEVANTAR O ARRANCAR CULTIVOS. INSTALAR/MANTENIMIENTO DE SISTEMAS DE RIEGO Y CONDUCTOS DE AGUA. MOVER E INSTALAR TUBERÍAS Y EQUIPOS DE RIEGO. APLICAR PESTICIDAS, HERBICIDAS, FUNGICIDAS Y OTROS PROTECTORES DE CULTIVOS. APLICAR FERTILIZANTES, PRODUCTOS QUÍMICOS PARA EL CRECIMIENTO DE LAS PLANTAS, ACONDICIONADORES Y OTROS TRATAMIENTOS RELACIONADOS CON LAS PLANTAS EN LOS MOMENTOS CORRECTOS DEPENDIENDO DEL TIPO DE PLANTA, EL CRECIMIENTO, EL CLIMA Y LAS CONDICIONES DEL CULTIVO. CORTAR, PODAR Y QUITAR LAS MALEZAS DE LOS CAMPOS. REALIZAR TAREAS MANUALES DE EXTRACCIÓN DE ZANJAS, PALA, AZADA, ARRASTRE, PREPARACIÓN DEL TERRENO Y OTRAS TAREAS MANUALES. SE REQUIERE AGACHARSE, INCLINARSE Y ARRODILLARSE. UTILIZAR HERRAMIENTAS MANUALES, INCLUYENDO, ENTRE OTRAS, AZADAS, PALAS, TIJERAS, CORTADORAS, PODADERAS Y SIERRAS. LEVANTAR, TRANSPORTAR Y CARGAR/DESCARGAR PRODUCTOS O SUMINISTROS. AYUDAR CON EL MANTENIMIENTO Y LAS REPARACIONES DE LA GRANJA Y EL CAMPO. LOS TRABAJADORES CON UN HISTORIAL DE CONDUCCIÓN LIMPIO (SIN INFRACCIONES IMPORTANTES EN MATERIA DE MOVIMIENTO, COMO, ENTRE OTRAS, CONDUCIR EN ESTADO DE EBRIEDAD O CONDUCIR DE FORMA IMPRUDENTE) Y QUE PUEDAN OBTENER UNA LICENCIA DE CONDUCIR ASEGURABLE PUEDEN CONDUCIR VEHÍCULOS DE LA COMPAÑÍA. LOS TRABAJADORES CON LICENCIAS APROPIADAS Y CERTIFICADO MÉDICO VÁLIDO PUEDEN TRANSPORTAR A OTROS TRABAJADORES. A los trabajadores que posean una licencia de conducir válida y cumplan con todos los requisitos legales aplicables, incluido el certificado médico según lo exige el 29 CFR § 500.105, se les puede solicitar que conduzcan vehículos para transportar trabajadores, bienes o productos básicos en el marco de las actividades de la empresa. Esta tarea es voluntaria, remunerable y no es un deber laboral obligatorio. Los trabajadores que no tengan una licencia de conducir válida o un certificado médico seguirán siendo plenamente elegibles para el empleo y no estarán descalificados de ninguna otra responsabilidad laboral descrita en esta solicitud. El empleador puede y hará arreglos alternativos para el transporte de los trabajadores en caso de que surja la necesidad.

Requerimientos

3 meses de experiencia en la operación de maquinaria general (tractores). Se requiere una prueba de detección de drogas posterior a la contratación, aleatoria, por sospecha y posterior al accidente, pagada por el empleador. Cualquier trabajador que se niegue a realizar una prueba de detección de drogas obligatoria o no la apruebe será despedido. Los trabajadores que den positivo serán despedidos de inmediato y se les pagarán todas las horas trabajadas, si las hubiere. En el caso de un trabajador no local o extranjero que sea despedido por no pasar una prueba de detección de drogas o alcohol, el empleador organizará el transporte de menor costo al lugar de contratación del trabajador, a expensas del trabajador. El empleador requiere que todos los empleados recién contratados se sometan y aprueben una verificación de antecedentes pagada por el empleador debido a la proximidad a los niños que visitan la granja. Todas las verificaciones de antecedentes se realizan de manera uniforme después de que se haya extendido y aceptado una oferta de trabajo inicial por parte del nuevo empleado.

Contacto del empleador

+15095287816

[email protected]

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