Conductor de camiones pesados y tractocamiones
Heavy & Tractor-trailer Driver
Employer
Bedner Growers, Inc - 14186 Starkey Rd
Delray Beach, FL 33446
Estados Unidos
Acerca del empleo
Los trabajadores realizarán las tareas asignadas según las instrucciones de su supervisor. Las tareas pueden variar de vez en cuando. Siguiendo las instrucciones de los supervisores: Conductor de camiones pesados y semirremolques: La actividad laboral esencial implica mover cultivos agrícolas altamente perecederos (verduras mixtas y otros productos agrícolas) directamente desde los campos agrícolas hasta la planta de procesamiento, cuyas ubicaciones se detallan en el programa adjunto, de forma estacional y durante la temporada de cosecha. Los transportistas deben completar cada paso del transporte como parte de las actividades necesarias del campo a la instalación de procesamiento para la cosecha. Los transportistas deben estar física y mentalmente sanos. Se espera que cada trabajador opere vehículos de transporte de manera eficiente y segura a través de todo tipo de rutas. Los transportistas deben poder operar tractores, remolques, semirremolques y tener el conocimiento adecuado para realizar ajustes o reparaciones menores a estos vehículos. Deben tener una CDL o licencia equivalente, aprobar una verificación de antecedentes de la licencia de conducir requerida y una prueba de drogas / alcohol obligatoria. Los transportistas deben tener y mantener un historial de conducción adecuado y estar asegurados por la compañía de seguros del empleador. Si se ve involucrado en un accidente automovilístico en el que se determina que usted es culpable, estará sujeto a despido. Las asignaciones de trabajo diarias serán realizadas por, y a discreción exclusiva de, los gerentes o supervisores de la granja de la empresa según lo dicte la progresión de la temporada de crecimiento. Los trabajadores deben realizar el trabajo asignado como se describe en ETA 790 y trabajar en las ubicaciones asignadas de la empresa. Los trabajadores no pueden cambiar de trabajo en las ubicaciones de la empresa sin la autorización específica del gerente de la granja. Por orden del gerente de la granja y/o supervisor, los trabajadores pueden ser reasignados a diferentes ubicaciones de la granja dentro de la empresa en varios momentos de la jornada laboral y/o en diferentes días. El empleador proporcionará las herramientas necesarias para realizar las tareas laborales descritas sin cargo para el trabajador. El empleador cobrará al trabajador los costos razonables relacionados con la negativa del trabajador o la falta negligente de devolver las herramientas o debido al daño o destrucción intencional de las herramientas por parte de dicho trabajador. No se permitirá que personas que no sean trabajadores estén en los lugares de trabajo o en la propiedad de la empresa sin el permiso del empleador. Es importante señalar que no se permitirá la presencia en el lugar de trabajo de niños menores de 18 años que no trabajen ni que se los deje solos en los vehículos durante el día. Los trabajadores que lleguen al lugar de trabajo con niños menores que no trabajen u otras personas que no trabajen serán enviados a sus casas.
Requerimientos
E-Berry Harvest puede realizar una verificación de antecedentes penales y/o de detección de drogas a cargo del empleador a todos los nuevos solicitantes después del empleo. No pasar la verificación de antecedentes penales y/o la prueba de detección de drogas es motivo de despido.