Operador de equipo agrícola
Agricultural Equipment Operator
Employer
4720 Hwy. 49
Drew, MS 38737
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: soja y arroz. Este trabajo requiere un mínimo de doce meses de experiencia previa verificable trabajando en una granja de granos/semillas oleaginosas manejando tanto tareas manuales como mecánicas asociadas con la producción de productos básicos y actividades de cosecha. Los trabajadores deben poder realizar actividades manuales y mecanizadas con precisión y eficiencia. Los cultivos que se cultivan en la granja incluyen predominantemente soja (65%) junto con arroz. Realiza una variedad de tareas manuales asociadas con la producción de granos y semillas oleaginosas, incluida la plantación, el cultivo y la cosecha de cultivos. Instalar y quitar compuertas de diques, ayudar con el riego, limpiar contenedores y alrededor de graneros, limpiar y mantener el equipo, cargar y descargar, tomar muestras, trabajar en los campos y en el taller. En ocasiones, se puede requerir que los trabajadores caven zanjas e instalen líneas de agua en cobertizos, graneros, tanques de almacenamiento y otras estructuras en la granja. Puede aplicar productos químicos agrícolas: herbicidas e insecticidas, y aplicar fertilizantes. El trabajo incluye trabajo de campo mecanizado utilizando equipo eléctrico. A modo de ejemplo y sin carácter limitativo, los equipos de motor pueden incluir tractores, cosechadoras, sembradoras, pulverizadores, cultivadores y otros implementos y equipos agrícolas. Se espera que los trabajadores puedan operar, mantener y reparar equipos agrícolas con o sin dirección. Los trabajadores ayudarán a cargar/descargar camiones con granos, semillas y/o materiales que pesen hasta 60 libras inclusive. Los trabajadores deben poder levantar dichos pesos a una altura de 5 pies durante el transcurso de la jornada laboral. Los trabajadores deben poder trabajar de pie en posiciones agachadas durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminar mucho. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, el insecticida, los productos químicos relacionados, etc. pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Los trabajadores están expuestos al clima húmedo temprano en la mañana hasta el calor del día, trabajando en los campos. Las temperaturas pueden variar de 10 a 100 F. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen durante lluvias ocasionales que no sean lo suficientemente severas como para detener las operaciones de campo. Los trabajadores deben ser físicamente capaces de hacer el trabajo requerido con o sin adaptaciones razonables. Se requiere trabajo los sábados. Además, se puede requerir que los trabajadores realicen tareas variables como las siguientes: riego, excavación de zanjas, palas, azadones, acarreo, preparación del suelo, desmalezado y otras tareas relacionadas con la agricultura en general. Las personas que busquen empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias laborales verificables o documentación comparable de terceros de empleadores recientes que establezcan una experiencia previa aceptable. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en el día de reposo o feriados federales del trabajador. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados todos los días. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones del cultivo y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso para almorzar sin goce de sueldo. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido por causa justificada, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores de las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador por una causa justificada si su desempeño constante y/o sustancial no satisface las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios establecidos en este documento), o si de otro modo incurre en una mala conducta grave o atroz que pone en peligro la salud, la seguridad o la propiedad.
Requerimientos
Este trabajo requiere un mínimo de doce meses de experiencia previa verificable trabajando en una granja de granos/semillas oleaginosas manejando tareas manuales y mecánicas asociadas con la producción de productos básicos y las actividades de cosecha. Se requiere trabajo los sábados. Debe ser capaz de levantar/transportar 60 libras. Se requiere una prueba de detección de drogas posterior a la contratación, aleatoria, en caso de sospecha y posterior a un accidente, pagada por el empleador.