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Publicado el 30 Abr 2025

Trabajador agrícola

Farm Worker

$19.21  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 1 Mar 2025 al 1 Nov 2025

Employer

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18301 254th St NW
Carpio, ND 58725
Estados Unidos

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Acerca del empleo

El trabajo requiere la operación de varios tractores y equipos agrícolas para labrar la tierra; trabajar el suelo; preparar y mantener la tierra; y plantar, regar, fertilizar, rociar, cultivar, cosechar y transportar cultivos al elevador o área de almacenamiento. El equipo que los trabajadores pueden tener que operar incluye, entre otros, tractores con varios implementos, equipos que utilizan sistemas de dirección automática GPS, pulverizadores, cosechadoras, retroexcavadoras, segadoras, hileradoras, empacadoras, cargadoras, carretillas elevadoras, vehículos todo terreno, vehículos utilitarios deportivos, excavadoras de cadenas y semirremolques. El trabajo también requiere cargar semillas en sembradoras; mezclar adecuadamente los productos químicos; cargar productos químicos en los pulverizadores; cambiar los cabezales de corte de las cosechadoras; desbrozar los campos y usar herramientas manuales para eliminar variedades de plantas no deseadas, basura y otros objetos de los campos; cargar productos básicos en tolvas, contenedores o transportadores; lubricar el equipo y realizar el mantenimiento del equipo; cargar fardos de heno en remolques; esparcir estiércol; quitar piedras de los campos; registrar información sobre los cultivos; limpiar las semillas; realizar tareas generales de mantenimiento, reparación y/o limpieza de cobertizos de almacenamiento, puntos de pivote, edificios, cercas, portones, graneros y todo el equipo agrícola; garantizar que las áreas operativas estén organizadas y bien mantenidas; utilizar herramientas manuales y equipos para reparar, limpiar y mantener vehículos agrícolas, maquinaria y maquinaria especializada y equipo agrícola; realizar tareas de mantenimiento regulares a los equipos; recibir cosechas para secarlas y almacenarlas en instalaciones de almacenamiento de granos; desechar granos en mal estado; transportar granos de los campos a los contenedores de granos; cargar y descargar granos en camiones manteniendo el nivel del grano; operar sinfines y equipos de transporte de granos; monitorear los niveles de humedad de los granos; preparar boletos de báscula; y palear granos. Hay pocos días típicos y es posible que se requiera que los trabajadores cambien de tareas y/o ubicaciones con frecuencia y participen en varias funciones generales. Las tareas diarias pueden variar según el cultivo, el clima y las condiciones del campo. El empleador se reserva el derecho de aumentar el salario de los trabajadores o proporcionar bonificaciones en función de la antigüedad, el desempeño u otros factores que se basan únicamente en el criterio del empleador.

Requerimientos

El trabajo requiere tener o poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Se requieren habilidades básicas de alfabetización en inglés. La operación de semirremolques requerirá una CDL. El trabajo requerirá períodos en los que los trabajadores pueden estar expuestos a condiciones climáticas variables y empujar, jalar, sentarse o caminar mucho. Se pueden realizar pruebas de detección de drogas al azar y verificaciones de antecedentes penales después de la contratación a expensas del empleador. Estas verificaciones pueden realizarse para garantizar viviendas y entornos de trabajo seguros para todos los trabajadores. Los resultados positivos de la prueba de detección de drogas o la negativa a cumplir con la prueba pueden resultar en la terminación del empleo. Si el empleador descubre un registro de condenas penales o un estado como delincuente sexual registrado que el empleador cree razonablemente, de acuerdo con la ley actual, que perjudicará la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores, el empleador puede despedir al trabajador (extranjero y/o nacional) con notificación a OFLC y DHS de acuerdo con 20 CFR 655.122 (n).

Contacto del empleador

+17018339699

[email protected]

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De hecho, ¡son ilegales!

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