Trabajadores agrícolas y trabajadores de cultivos
Farmworkers & Laborers, Crop
Employer
Raiford Farms, 5145 NC 111 South
Seven Springs, NC 28578
Estados Unidos
Acerca del empleo
Quitar las malas hierbas/cortar: Los trabajadores caminarán a lo largo de las hileras según lo especificado por el empleador y quitarán las malas hierbas y el pasto de los campos a mano o con una azada. Cultivar y cosechar a mano tabaco curado al humo, batata, encurtidos, melones, repollo. Cultivar, cosechar, clasificar, seleccionar y empacar pepinos verdes largos, pimientos morrones, berenjenas y calabazas en el campo. Cargar y descargar cultivos cosechados y materiales agrícolas. Los trabajadores no cargan el producto final empaquetado en camiones para su envío. Pueden operar y realizar tareas de mantenimiento menor en vehículos o equipos agrícolas. Pueden reparar cercas, invernaderos, edificios agrícolas y otras estructuras, o realizar actividades de riego. Realizar tareas de saneamiento de la granja, el campo y el cobertizo. Cortar el césped y operar la podadora alrededor de los edificios agrícolas. Dirigir y supervisar el trabajo de la ayuda eventual y de temporada durante la siembra y la cosecha. Operar vehículos agrícolas para transportar cultivos y conducir a otros trabajadores agrícolas de un lugar a otro alrededor de las propiedades agrícolas (incluso en caminos públicos para llegar a los campos de los agricultores) durante la jornada laboral. Aunque no es un requisito de contratación, si un trabajador conduce un vehículo de la empresa durante el período de empleo, al momento de operar el vehículo de la empresa el conductor debe poseer una licencia de conducir válida emitida por un estado de EE. UU. o equivalente extranjero y operar el vehículo de la empresa de acuerdo con las restricciones de la licencia y las clasificaciones de vehículos aplicables a esa licencia.
Requerimientos
Caminar, estar de pie, agacharse, inclinarse y alcanzar objetos de forma prolongada. El trabajo se realiza al aire libre y continúa en todo tipo de clima. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o el resultado positivo de la prueba puede resultar en el despido inmediato. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no son parte del proceso de entrevista. Es posible que se requiera un resultado negativo después de la contratación y antes de comenzar a trabajar. Debe poder levantar 75 libras hasta la altura del hombro repetidamente durante la jornada laboral y poder levantar y transportar 75 libras en el campo. No debe obstaculizar la productividad de otro trabajador. El uso de teléfonos celulares personales u otros dispositivos electrónicos personales durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas o emergencias relacionadas con el trabajo, y la violación puede resultar en el despido inmediato. Se requiere un mes de experiencia previa verificable como trabajador agrícola en las actividades de cultivo enumeradas. Debe comprometerse a trabajar durante todo el período del contrato. Se espera que los trabajadores