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Publicado el 14 Jul 2025

Operador de equipo agrícola/trabajador agrícola y trabajador

Agricultural Equipment Operator/farmworker And Laborer

$16.83  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 1 Mar 2025 al 20 Oct 2025

Employer

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2050E 4200N
Filer, ID 83328
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Esta solicitud abarca: riego de cultivos, plantación y cosecha de cultivos en hileras, incluidos alfalfa, maíz, frijoles, trigo y cebada. El empleador tiene un requisito de experiencia agrícola general de 3 meses. El requisito de levantamiento para este puesto es de 60 libras. Todas las demás tareas asignadas bajo esta orden serán las de Operador de equipo agrícola y Trabajador agrícola y Obrero de cultivos, Vivero e invernaderos, según el Código de clasificación ocupacional estándar de estadísticas de empleo ocupacional de la Oficina de Estadísticas Laborales 45-2091 y 45-2092. El trabajo agrícola general incluirá los siguientes deberes: 1. Mantener, conducir, acoplar y operar implementos agrícolas, tractores, equipos para labrar la tierra, plantar, cultivar, fertilizar y cosechar cultivos. 2. Realizar ajustes mecánicos y reparaciones en maquinaria agrícola. 3. Puede mezclar y/o rociar productos químicos (de acuerdo con las leyes de uso restrictivo apropiadas, cuando/si corresponde). 4. Quitar el crecimiento indeseable y excesivo de los cultivos o terrenos agrícolas. 5. Quitar rocas de los campos, bordes de los campos, zanjas de concreto, etc. 6. Pintar, mantener, reparar estructuras agrícolas. 7. Realizar la limpieza general de las áreas agrícolas. 8. Operar motocicletas, vehículos todo terreno (ATV), John Deere Gators, en el transcurso de la realización de tareas. 9. Operar o mantener equipos utilizados en la producción agrícola y la preparación del campo, como tractores, equipos de irrigación, vehículos de 4 ruedas, camionetas, camiones agrícolas sin CDL y otros equipos de uso común en la agricultura. 10. Los trabajadores también pueden limpiar escombros y basura de los campos y limpiar/mantener los edificios, estructuras, equipos y áreas de trabajo de la granja. 11. Cargar y mezclar productos químicos además de operar tractores que tiran de pulverizadores y/o operar. 12. Pulverizar con mochila según sea necesario y/o operar un tractor con un tanque de pulverización conectado a 3 puntos para pulverizar malezas y/o el suelo. 13. Quemar malezas en todas las propiedades. 14. Arrancar y/o desmalezar en todas las propiedades. 15. Cebar y atrapar roedores según sea necesario. 16. Operar camiones agrícolas, semirremolques agrícolas exentos sin CDL, camiones de 10 ruedas y/o cualquier vehículo para transportar maíz, alfalfa (fardos de heno, heno enlatado, picado verde) de los campos a la granja. Líneas manuales 1. Conectar las tuberías 2. Verificar la alineación de la tubería y ajustar para una distribución adecuada del agua 3. Conectar las líneas al suministro de agua 4. Cebar/encender la bomba 5. Girar las válvulas para iniciar el flujo de agua 6. Desmontar las líneas y llevarlas 7. Mover tuberías a través de cultivos recién irrigados y/o campos arados donde el barro puede ser profundo a veces. 8. Levantar y transportar secciones de tubería que pesen aproximadamente 60 libras de manera sostenida.

Requerimientos

Información adicional sobre el salario: El empleador acepta que ofrecerá, anunciará en su reclutamiento y pagará al menos la tasa salarial de efecto adverso (AEWR), la tasa salarial por hora vigente, la tarifa por pieza vigente, la tasa de negociación colectiva acordada o la tasa salarial mínima federal o estatal vigente en el momento en que se realiza el trabajo, la que sea más alta. Si al trabajador se le paga por hora, el empleador debe pagar esta tasa por cada hora o parte de ella trabajada durante un período de pago. Si el salario ofrecido que se divulga en esta orden de autorización se basa en comisiones, bonificaciones u otros incentivos, el empleador garantiza que el salario pagado semanalmente, quincenalmente o mensualmente será igual o superior a la AEWR, el salario por hora o por pieza vigente, el salario mínimo federal o estatal legal o cualquier tasa de negociación colectiva acordada, la que sea más alta.

Contacto del empleador

+12083085863

[email protected]

¿Sabías que... ambos trabajadores H-2A y H-2B tienen derecho a recibir pago por un 75% de las horas de sus contratos, las hayan trabajado o no?

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