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Publicado el 06 Mayo 2025

Operador de equipo agrícola

Ag Equipment Operator

$16.08  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 22 Feb 2025 al 30 Nov 2025

Employer

Ninguna reseña

1151 Smithville Road
Leesburg, GA 31763
Estados Unidos

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Acerca del empleo

Cultivos/Productos básicos: Maíz, sorgo, pasto. Operar máquinas cosechadoras autopropulsadas de clase personalizada para cosechar una variedad de cultivos de granos, pasto y semillas oleaginosas. Realizar mantenimiento de maquinaria, camiones y remolques. Realizar reparaciones en el campo. Debe ser capaz de operar, mantener, limpiar y reparar equipos agrícolas con o sin dirección. Operar camiones para transportar cultivos al almacenamiento. El empleador proporcionará, sin costo para los trabajadores, un medio eficaz de comunicación en caso de emergencia, que puede incluir, entre otros, un teléfono satelital, un teléfono celular, un dispositivo inalámbrico, un transmisor de radio u otro dispositivo electrónico eficaz en toda el área geográfica donde se realizará el trabajo. Manipular controles para configurar, activar y ajustar mecanismos en la maquinaria. Ajustar las velocidades de cortadores, sopladores y transportadores y la altura del cabezal de corte. Limpiar, ajustar, reparar y realizar el servicio de rutina en el equipo (por ejemplo, lubricar los puntos de engrase, inspeccionar y mantener los niveles de fluido, verificar las tensiones de la correa y el transportador y realizar el mantenimiento de los neumáticos, las ruedas, los cojinetes, las correas y otras piezas de desgaste). Reparar o reemplazar las piezas defectuosas. Sujetar implementos agrícolas (por ejemplo, arados, gradas, discos, pulverizadores) utilizando herramientas manuales. Puede ayudar con otras tareas generales de mantenimiento o reparaciones agrícolas. Los trabajadores deben operar todo el equipo de manera adecuada y de una manera que proteja al operador, a otras personas, a los productos y la propiedad del empleador. El incumplimiento de los requisitos de seguridad y las instrucciones de operación puede resultar en una acción disciplinaria que puede incluir el despido inmediato. Debe usar el equipo de protección personal asignado cuando sea necesario. Debe presentarse a trabajar todos los días con ropa de trabajo y botas u otro calzado duradero. No se permitirá que los trabajadores que usen ropa inapropiada para el trabajo comiencen a trabajar. Se requiere un historial de manejo limpio. Debe tener o poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Se puede solicitar a los trabajadores con licencias apropiadas y un certificado médico válido que conduzcan a otros trabajadores. Los trabajadores con un historial de conducción limpio (sin infracciones de tránsito importantes, como, entre otras, conducir en estado de ebriedad o conducción imprudente) y capaces de obtener una licencia de conducir asegurable pueden conducir vehículos de la empresa dentro de un radio de 150 millas de la granja, que pueden incluir camiones de 6 ruedas (camiones rectos de menos de 26 000 lb), 8 ruedas (camiones rectos de más de 26 000 lb) o camiones de 18 ruedas (más de 26 000 lb) para transportar cultivos, suministros, herramientas y/o equipos a otras ubicaciones de la granja e instalaciones de almacenamiento de granos en carreteras privadas o públicas. No realiza entregas a clientes. Conduce bajo la lluvia, la nieve y otras condiciones peligrosas según sea necesario. Conduce tanto en carreteras pavimentadas como fuera de ellas. Utiliza el GPS o los mapas para navegar a los destinos. Lee/comprende las señales de tráfico y las direcciones. Interactúa con los funcionarios de la carretera. Maniobra los camiones para entrar y salir de las posiciones de carga y descarga. Sube y baja regularmente de camiones y remolques. Carga/descarga de remolques. Cargar, descargar y manipular productos y maquinaria de cosecha con cuidado para evitar daños. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias laborales verificables o documentación comparable de terceros de empleadores recientes que establezcan una experiencia previa aceptable. Los supervisores brindarán instrucciones e indicaciones a los trabajadores. Los trabajadores deben poder comprender y seguir instrucciones y comunicarse de manera eficaz con los supervisores. Se supervisarán las actividades inusuales, complejas o no rutinarias. Se espera que los trabajadores realicen tareas básicas de manera competente sin una supervisión cercana. Un solicitante para este trabajo debe estar disponible para trabajar durante todo el itinerario. Un solicitante referido al empleador después de que se haya otorgado la certificación laboral, pero antes de que haya transcurrido el 50 por ciento del período del contrato de trabajo para todo el itinerario, debe estar disponible y dispuesto a unirse al empleador en cualquier lugar donde se encuentre el empleador en ese momento y permanecer con el empleador durante la duración del itinerario.

Requerimientos

Este trabajo requiere un mínimo de 3 meses de experiencia comprobable en trabajos de campo agrícolas, tanto manuales como mecanizados, incluyendo la conducción, operación y mantenimiento de cosechadoras asociadas con la producción de maíz, sorgo y pasto. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias laborales verificables o documentación comparable de terceros de empleadores recientes que establezcan una experiencia previa aceptable. Se requiere trabajo los sábados, se pueden solicitar los domingos, pero no es obligatorio. Debe ser capaz de levantar/transportar 60 libras. Se requiere un historial de manejo limpio. Debe tener o poder obtener una licencia de conducir dentro de los 30 días posteriores a la contratación.

Contacto del empleador

+12293766465

[email protected]

¿Sabías que... hay 2 visas de H-2?

Trabajadores agrícolas tienen visas H-2A. Aquellos de H-2B están en trabajos no agrícolas como construcción.

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