Trabajadores agrícolas y jornaleros, cultivos
Farmworkers And Laborers, Crop
Employer
2148 Hughes Berries Road
Homerville, GA 31634
Estados Unidos
Acerca del empleo
Plantar, trasplantar, cultivar, cosechar, clasificar y empacar arándanos, moras y calabazas a mano o con máquina. Las actividades previas a la cosecha de bayas pueden incluir estacas, atado, plantación, trasplante y poda. Quitar las malezas alrededor de las plantas y de los centros de las hileras. Caminar por una hilera asignada mientras se agacha y estira para recoger la fruta madura con la mano sin magullar ni dañar la fruta o el arbusto. Recoger la fruta completamente madura; desechar las bayas deformadas, podridas o de tamaño insuficiente de acuerdo con las instrucciones del supervisor. Quitar con cuidado cualquier fruta no deseada de la planta que luego provocaría que los hongos atacaran la planta. Clasificar y empacar el producto de acuerdo con las instrucciones del supervisor en el campo o en la planta de empaque. Clasificar los productos por tamaño, peso, color o condición. Desechar los productos inferiores o defectuosos o la materia extraña. Colocar los productos aceptables en los contenedores especificados. Ensamblar cajas, cajones y contenedores con herramientas manuales. Apilar cajas en paletas, vehículos de transporte o remolques. Contar, cargar y descargar productos y/o materiales. Limpiar y mantener contenedores, materiales, suministros y áreas de trabajo. Limpiar alrededor de granjas y edificios, incluyendo arrancar malezas y rastrillar. Podar y ralear arbustos de acuerdo con las instrucciones del supervisor. Participar en actividades de riego. Instalar, configurar y operar equipos de riego. Colocar tuberías de riego, cavar zanjas y retirar plástico. Operar, reparar, limpiar y mantener equipos y vehículos agrícolas. Los trabajadores que soliciten y obtengan un certificado de registro de FLC o de empleado de FLC con autorización para conducir por la División de Salarios y Horas del USDOL durante el período de empleo pueden transportar trabajadores y se les pueden ofrecer horas de trabajo adicionales. A los trabajadores que poseen una licencia de conducir válida, FLCE (con autorización para conducir) y cumplen con todos los requisitos legales aplicables, incluyendo tener un certificado médico según lo requerido por 29 CFR § 500.105, se les puede pedir que conduzcan vehículos para transportar trabajadores, bienes o materias primas. A los trabajadores que conducen en nombre de la empresa se les pueden ofrecer horas adicionales. Esta tarea es voluntaria, remunerable y no es un deber laboral obligatorio. Los trabajadores sin una licencia de conducir válida o un certificado médico seguirán siendo totalmente elegibles para el empleo y no estarán descalificados de ninguna otra responsabilidad laboral descrita en esta solicitud.
Requerimientos
Se requiere un mes de experiencia laboral comprobable en el campo. Trabajar en condiciones extremadamente calurosas, frías y/o húmedas. Caminar, agacharse, sentarse, alcanzar, agacharse, pararse, empujar/tirar, realizar movimientos repetitivos y levantar y transportar 50 libras. Las pruebas de detección de drogas se realizan después de la contratación a cargo del empleador y no forman parte del proceso de entrevista. Cualquier empleado que se niegue a hacerse una prueba de detección de drogas o no la apruebe será despedido de inmediato.