Trabajador de Vivero
Nursery Worker
Employer
122 Waterman Rd.
Lebanon, CT 06249
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: material de vivero . Trabajadores de vivero con experiencia para plantar, cultivar y cosechar árboles y arbustos de raíz desnuda, en cepellón y arpillera, árboles en contenedores, arbustos, plantas perennes, anuales y realizar otras tareas relacionadas con la producción de vivero . Las tareas y habilidades específicas requeridas incluyen las siguientes: Cultivo de plantas: mediante el conocimiento y el juicio, emplear técnicas de poda adecuadas para una amplia gama de variedades de plantas de Prides Corner. Demostrar comprensión de los protocolos de poda para garantizar objetivos de disponibilidad ininterrumpida para cultivos clave. Poseer la capacidad de identificar plantas individuales que requieren tutores y luego decidir los protocolos de tutores particulares para esa planta. Esquejes de palo, plantas para trasplante, plantas en macetas y plantas espaciales. Debe poseer la capacidad de comprender instrucciones de trabajo verbales y/o escritas. Debe poder comprender e identificar plantas por su nombre botánico y aplicar la etiqueta de identificación adecuada. Actividades de cosecha y envío de plantas: Cosechar, empacar, etiquetar, apilar y cargar árboles, arbustos, plantas perennes y anuales utilizando técnicas apropiadas para variedades individuales de plantas. Poseer la capacidad de identificar y seleccionar etiquetas con imágenes en color adecuadas para colocarlas en las plantas. Poseer la capacidad de determinar los grados y cantidades exactas para seleccionar árboles, arbustos, plantas perennes y anuales para la venta. Debe ser capaz de medir y comprender los estándares de calidad adecuados de Prides Corner Farms para cada envío según las demandas individuales de los clientes. Deberes generales del Vivero : Conducir tractores mientras se tira de varios vagones, incluida la capacidad de hacer retroceder correctamente los tractores que tiran de los vagones. El trabajo también puede incluir trabajo mecanizado en el vivero utilizando otro equipo motorizado. A modo de ejemplo y sin limitación, otro equipo motorizado también puede incluir sembradoras, pulverizadores y otros equipos. Se espera que los trabajadores puedan operar equipos agrícolas, incluidos, entre otros, cortadoras de césped, desmalezadoras y vehículos todo terreno, así como el uso diario de camiones de campo y tractores con o sin dirección. A veces, bajo la guía de un técnico de instalaciones, se puede solicitar a los trabajadores que realicen reparaciones y mantenimiento de equipos agrícolas. En la primavera, descubra las instalaciones de almacenamiento de plantas de invierno cubiertas de polietileno ("casas de aro"). Los trabajadores del vivero no supervisores pueden demostrar tareas a otros. Los trabajadores designados pueden ser responsables de actuar como enlace entre la cuadrilla y el supervisor para comunicar el progreso de las tareas de producción y comunicar el trabajo completado durante el día. Los trabajos son de naturaleza repetitiva y deben realizarse en todas las condiciones climáticas, incluido el clima cálido y húmedo, así como la lluvia, la nieve y el aguanieve. Estos trabajos requieren la capacidad de levantar objetos pesados. Debe poder levantar plantas en contenedores de hasta 50 libras y transportarlas a mano hasta una distancia de 50 pies durante hasta 8 horas al día cuando realice el espaciado y cargue camiones con material y material de vivero . Los trabajadores deben poder trabajar de pie en posiciones agachadas durante largos períodos de tiempo. El trabajo requiere movimientos repetitivos y caminar mucho. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, el insecticida, los productos químicos relacionados, etc. pueden afectar la capacidad de los trabajadores para realizar el trabajo. Si bien el empleador no requiere que los posibles solicitantes se sometan y aprueben una prueba de detección de drogas antes de una decisión de contratación, el empleador tiene una política de drogas sin excepciones que requiere que los empleados recién contratados se sometan y aprueben una prueba de detección de drogas pagada por el empleador. Cada nuevo empleado debe someterse a una prueba antes de comenzar a trabajar en la empresa. Todas las pruebas se realizan de manera uniforme después de que el nuevo empleado haya recibido una oferta laboral inicial y la haya aceptado. Si un empleado da positivo, se lo despide de inmediato y se le pagan todas las horas trabajadas entre la primera fecha de empleo y la fecha de despido, si la hubiera.
Requerimientos
Este trabajo requiere un mínimo de tres meses de experiencia previa verificable trabajando en un vivero manejando tareas manuales y mecánicas asociadas con la producción del vivero y las actividades de cosecha. Los trabajadores deben poder realizar actividades manuales y mecanizadas con precisión y eficiencia. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias laborales verificables o documentación comparable de terceros de empleadores recientes que establezcan una experiencia previa aceptable. Se requiere trabajo los sábados. Debe levantar/transportar 50 libras. Se requiere una prueba de detección de drogas pagada por el empleador después de la contratación.