Trabajadores agrícolas y jornaleros, cultivos, Vivero e invernaderos
Farmworkers And Laborers, Crop, Nursery, And Greenhouse
Employer
9626 Ooltewah Georgetown Rd
Ooltewah, TN 37363
Estados Unidos
Acerca del empleo
Forraje: los lazos incluyen, pero no se limitan a: preparación del suelo, operación de equipo de labranza, equipo de corte. Transporte de fardos a graneros de almacenamiento / granjas que compran heno Plantar, cultivar y cosechar cultivos en hileras: deberes que incluyen, pero no se limitan a: los trabajadores pueden conducir y operar maquinaria agrícola para plantar, cultivar, cosechar y almacenar cultivos de granos como maíz, trigo, soja, etc. Conecte los implementos agrícolas como arado, disco y sembradora al tractor y conduzca el tractor en el campo para labrar la tierra y plantar / cultivar el cultivo. Realizar una variedad de otras tareas, como descascarar y desgranar el maíz, lubricar y reparar la maquinaria agrícola y descargar el grano en transportadores a contenedores de almacenamiento y elevadores. Plantar, cultivar y cosechar verduras / frutas: deberes que incluyen, pero no se limitan a: los trabajadores pueden conducir y operar maquinaria agrícola para plantar, cultivar, cosechar y almacenar verduras. Limpiar las malas hierbas y quitar la paja de las plantas de fresa, descubrir y cubrir las fresas y cosechar las fresas. Colocar implementos agrícolas como arado, disco y taladro en el tractor y conducir el tractor en el campo para labrar la tierra y plantar/cultivar cultivos. Realizar una variedad de otras tareas, como lubricar y reparar maquinaria agrícola. Puede planificar y programar operaciones de arado, cultivo y cosecha. Plantar, cultivar, cosechar y empacar vegetales (cajas, baldes y cajones). Colocar plástico, colocar plantas, desmalezar (con azada y a mano), clavar estacas, nivelar/clasificar y realizar actividades asociadas con la producción de vegetales. Ayudar en la preparación del producto para la venta de cultivos. Trabajo alternativo: Mantenimiento general de la granja y otras tareas según lo requiera el mantenimiento de la operación agrícola. Incluye, entre otras, preparar graneros, drenar campos, preparar la tierra para plantar, mantenimiento de herramientas y equipos, y otros trabajos directamente relacionados con las actividades de cultivo para las que se contrata al trabajador. También incluye arreglar, limpiar y pintar cercas/graneros. Dicho trabajo se ofrecerá cuando el clima o las condiciones del cultivo impidan trabajar en las actividades principales enumeradas anteriormente. Condiciones generales: Si hay trabajo disponible más allá de los días laborales normales, el empleador puede ofrecer, pero no exigir, que el trabajador tenga la oportunidad de trabajar horas adicionales. Los trabajadores se presentarán a trabajar en el momento y lugar designados según lo indique el empleador asignado cada día. Se puede solicitar a los trabajadores que trabajen diez (10) horas por día según las condiciones en los campos y la madurez de los cultivos. Además, se puede solicitar a los trabajadores que trabajen en días festivos federales y su Sabbath, pero no será obligatorio. Los trabajadores pueden ofrecerse voluntariamente a trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible. Tiempo de inactividad: Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, los cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento durante la temporada. Se puede requerir que el trabajador trabaje en campos cuando los cultivos estén mojados con rocío / lluvia y debe tener ropa adecuada para condiciones que incluyen lluvia ligera y temperaturas que oscilan entre 10 grados y más de 100 grados. Los trabajadores deben poder pararse, agacharse, inclinarse y trabajar durante períodos prolongados de tiempo y estar físicamente en forma para realizar las tareas asignadas. Siempre se debe tener cuidado con cualquier uso del equipo.
Requerimientos
Físicamente capaz de agacharse, inclinarse y permanecer de pie durante largos períodos de tiempo. Físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones del trabajo. Es posible que se le solicite que se someta a pruebas aleatorias de detección de drogas y/o alcohol, sin costo para el trabajador. El resultado positivo de la prueba o el incumplimiento de esta puede resultar en el despido inmediato. Todas las pruebas y verificaciones de antecedentes se realizarán después de que haya comenzado el empleo y no son parte del proceso de entrevista. Es posible que se le solicite que presente una verificación de antecedentes penales, sin costo para el trabajador. Las condenas por delitos graves que el empleador crea razonablemente, de acuerdo con la ley actual, que perjudicarán la seguridad y las condiciones de vida de otros trabajadores u otras personas en la granja resultarán en el despido inmediato. El incumplimiento de la solicitud de verificación de antecedentes penales puede resultar en el despido inmediato.