Trabajadores agrícolas
Farm Workers
Employer
107 E 10th
Grady, AR 71644
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: Arroz, maíz y soja. Realizar trabajo manual para cultivar, desmalezar e irrigar cultivos a mano y para plantar, cultivar y cosechar mecánicamente arroz, maíz y soja. Almacenar granos y limpiar tolvas. Operar tractores, maquinaria tirada por tractor y maquinaria autopropulsada para arar, rastrillar y fertilizar el suelo, o para plantar, cultivar, rociar, cosechar y cargar cultivos. Reparar y mantener vehículos agrícolas, maquinaria y maquinaria especializada y equipo agrícola, incluidos sinfines para granos asociados con empacadoras modulares y tolvas para granos utilizadas para almacenar y transportar productos agrícolas. Usar herramientas manuales, como palas, paletas, azadas, apisonadores y cuchillos. Dar forma a la tierra para crear y mantener diques. Instalar y quitar compuertas de diques. Controlar diariamente los niveles de agua en los arrozales. Completar el drenaje de final de temporada de los campos con palas. Recibir la cosecha de arroz para secarla y almacenarla en las instalaciones de secado de granos. Limpiar las tolvas, los sitios circundantes, los pozos de granos y las áreas de trabajo. Desechar el grano estropeado del área del pozo y del elevador. Cortar el pasto de los campos. Asegurarse de que las tolvas estén llenas correctamente en la cosecha mecánica. Labrar la tierra y desmalezar los cultivos. Reparar cercas y edificios agrícolas. Participar en actividades de riego, incluyendo la instalación y operación de equipos de riego, la limpieza y el mantenimiento de las zanjas de riego. Aplicar pesticidas, herbicidas y fertilizantes a los cultivos. Los trabajadores cargarán y esparcirán fertilizante de estiércol. Los trabajadores descargarán tolvas de granos y los cargarán en camiones. Los trabajadores con una licencia válida y un certificado médico pueden transportar a otros trabajadores dentro y fuera de la granja en vehículos proporcionados y asegurados por el empleador y se les ofrecerán horas adicionales. Las alergias a la ambrosía, la vara de oro, las abejas melíferas, los insecticidas, herbicidas, fungicidas o productos químicos relacionados pueden afectar la capacidad de un trabajador para realizar el trabajo. Las personas que buscan empleo en este puesto deben estar disponibles durante todo el período solicitado por el empleador. El empleador puede solicitar, pero no exigir, que los trabajadores trabajen más de las horas diarias establecidas y/o en el día de reposo o feriados federales de un trabajador. El trabajador debe presentarse a trabajar a la hora y lugar designados todos los días. El horario de trabajo diario o semanal puede variar debido al clima, la luz solar, la temperatura, las condiciones de los cultivos y otros factores. El empleador notificará a los trabajadores sobre cualquier cambio en la hora de inicio. Los trabajadores tendrán un descanso para almorzar sin goce de sueldo. TERMINACIÓN. Antes de cualquier despido por causa justificada, el empleador evalúa el desempeño de los trabajadores en las tareas requeridas y el cumplimiento de las Reglas de trabajo y otras políticas del empleador. El empleador puede despedir a un trabajador por causa justificada si el desempeño del trabajador no satisface de manera constante y/o sustancial las expectativas razonables del empleador (de acuerdo con los criterios establecidos en este documento), o si de otra manera incurre en una mala conducta grave o atroz que pone en peligro la salud, la seguridad o la propiedad. Al evaluar si el desempeño de los trabajadores cumple con las expectativas razonables, el empleador evalúa, entre otros criterios razonables, si el trabajador: (1) ha cumplido adecuadamente con las Reglas de trabajo y cualquier otra política o procedimiento; (2) ha cumplido con todas las pautas de salud y seguridad, incluido el uso de herramientas o equipos de acuerdo con las mejores prácticas para proteger la propiedad, los cultivos del empleador y de una manera que evite lesiones o daños; (3) ha tratado bienes de la empresa (herramientas, equipos, cultivos, accesorios, etc.).
Requerimientos
Se requieren tres meses de experiencia en trabajos agrícolas. Trabajar al aire libre en climas extremadamente calurosos, fríos o húmedos, caminar, sentarse, agacharse, alcanzar, empujar, jalar y levantar y transportar hasta 50 libras durante períodos prolongados, subir escaleras de 6 a 50 pies en tolvas de granos. Ocupación peligrosa.