Trabajadores agrícolas y obreros, cultivos, Vivero, invernaderos
Farmworkers & Laborers, Crop, Nursery, Greenhouse
Employer
1000 Riverview Road
Marks, MS 38646
Estados Unidos
Acerca del empleo
Somos una granja de cultivo en hileras de 2500 acres que consta principalmente de maíz, algodón y soja con riego por surcos. Utilizamos principalmente equipos John Deere para plantar, cultivar y cosechar el cultivo. Las tareas laborales pueden incluir, entre otras, tareas como: aplicar productos como fertilizantes, pesticidas, inhibidores de crecimiento, etc., acoplar/desacoplar implementos, poder trabajar en condiciones de alta humedad, limpiar áreas de trabajo, cargar cultivos o insumos y conducir camiones para transportarlos hacia y desde los campos y/o lugares o instalaciones de almacenamiento, cargar y descargar materiales y productos básicos, mantener los terrenos y el paisaje, operar maquinaria autopropulsada, reparar y mantener vehículos agrícolas, implementos y equipos mecánicos, instalar, reparar, mantener y operar equipos de riego, utilizar herramientas manuales como palas, paletas, azadas, apisonadores, podaderas, tijeras, tijerones, cuchillos, llaves inglesas, palancas, herramientas neumáticas y herramientas eléctricas, trabajar en temperaturas extremas. Los trabajadores utilizarán/operarán equipos como, entre otros, los siguientes en relación con las tareas que se realizan: sembradoras neumáticas, barrenas, tolvas, silos, instalaciones de carga y descarga, cosechadoras u otros equipos de cosecha, sistemas de guía GPS, carros para granos, equipos de irrigación, camionetas, automóviles, etc., sembradoras, maquinaria autopropulsada, semirremolques, pulverizadores, esparcidores, equipos de labranza, combinaciones de tractores y remolques, tractores. Los trabajadores realizarán tareas para ayudar a producir: maíz, algodón, soja. Hablar y comprender inglés.
Requerimientos
Se requieren tres (3) meses de experiencia reciente y verificable para las tareas laborales enumeradas. Debe poder obtener la licencia de conducir correspondiente después de la contratación y tener un historial de conducción limpio. Debe poder levantar hasta 50 libras. Una vez contratado, es posible que se le solicite al trabajador que se someta a una prueba de detección de drogas al azar sin costo para el trabajador. Dar positivo en una prueba de detección de sustancias ilegales o controladas o no cumplir con las normas puede resultar en el despido inmediato.