Trabajadores de Vivero
Nursery Workers
Employer
1 Vandalia Way
Buffalo, WV 53503
Estados Unidos
Acerca del empleo
El puesto de trabajador de vivero incluye tareas asociadas con la plantación, cultivo, cosecha y empaque de cultivos de frutos rojos. Este trabajo puede requerir estar de pie, caminar, agacharse, doblarse y levantar hasta 50 libras durante largos períodos de tiempo al aire libre en todas las condiciones climáticas. Este trabajo requiere el cumplimiento de importantes procedimientos operativos estándar de seguridad y calidad de los alimentos y la capacidad de trabajar de manera rápida y constante junto con los compañeros de trabajo con una actitud positiva, profesional y basada en el equipo, atención al detalle y un alto nivel de precisión y consideración por la seguridad y la salud de los compañeros de trabajo y de los consumidores que comprarán y consumirán los cultivos cultivados, cosechados, empaquetados y enviados desde la granja. Las responsabilidades clave incluyen: • Llenado de comederos: preparación de medios de cultivo para la plantación. • Plantación: establecimiento de plantas de acuerdo con los planes de producción. • Configuración de riego: instalación y mantenimiento de sistemas de riego. • Cuidado de cultivos: realización de tareas como eliminación de flores, eliminación de hojas y aplicación de controles biológicos para garantizar la salud de las plantas. • Cosecha: recolección de frutas de acuerdo con los estándares de madurez y calidad. • Empaque: empaque de frutas para distribución en nuestra planta de empaque. • Limpieza y mantenimiento: garantizar que todas las áreas del invernadero y el sitio de producción estén limpias y organizadas, incluida la eliminación de cultivos al final del ciclo y la preparación del sitio para una nueva plantación. • Mantenimiento general: realizar tareas de mantenimiento de rutina y garantizar que las herramientas y el equipo estén bien cuidados. Fresas Los trabajadores quitarán las malezas de alrededor de las plantas y de las mitades de las hileras. Los trabajadores se agacharán y se inclinarán para recoger fresas de acuerdo con el tamaño, el color, la forma y el grado de madurez y las colocarán en contenedores de campo. Se espera que los trabajadores recolecten fresas completamente maduras, descarten las bayas con cara de gato, deformadas, podridas o de tamaño insuficiente de acuerdo con las instrucciones del supervisor. Además, los trabajadores deben quitar con cuidado las bayas no deseadas de la planta que luego causarían que los hongos atacaran la planta. Los trabajadores pueden llevar un contenedor lleno que pese aproximadamente doce (12) libras y vaciarlo en un contenedor de campo o cargarlo en un remolque. Cuando esté lleno, se llevará al final de las hileras en el lugar de carga de camiones designado. Luego, se inspeccionarán los baldes de bayas para verificar su calidad y se cargarán para su transporte al mercado al costado de la carretera. Dependiendo de la demanda del mercado, también se puede requerir que los trabajadores recolecten fresas en vasos, almejas y/o bandejas. Las fresas cosechadas específicamente para la venta en un puesto al costado de la carretera como canastas especiales para el mercado de productos frescos deben clasificarse en el campo. En el caso de las fresas cosechadas para la venta en puestos al costado de la carretera, se debe tener especial cuidado para garantizar que cada fresa esté intacta y perfecta. Todas las fresas deben manipularse con cuidado para evitar magulladuras o cortes en las uñas. Los recolectores tendrán mucho cuidado de no dañar las delicadas fresas. La calidad y la mano de obra son de suma importancia. Las actividades previas a la cosecha de fresas pueden incluir el desmalezado y el trasplante. Es posible que se requiera que los trabajadores realicen otras tareas de mantenimiento en la operación de fresas. Cuando se complete la cosecha, los trabajadores ayudarán a retirar las plantas de fresa del plástico para prepararlas para plantar la próxima cosecha.
Requerimientos
El empleador puede realizar pruebas de detección de drogas y alcohol después de la contratación y a expensas del empleador. El empleador puede realizar verificaciones de antecedentes penales después de la contratación y a expensas del empleador.