Operador de equipo agrícola
Agricultural Equipment Operator
Employer
KB Custom Ag Services - 3730 County Road I
Hartley, TX 79044
Estados Unidos
Acerca del empleo
45-2091.00 - Operadores de equipo agrícola Deberes laborales: Operar equipo que ayude con la cosecha de cultivos; realizar ajustes de rutina al equipo; realizar controles de seguridad en el equipo; equipo y otras herramientas durante la cosecha de cultivos; conducir camiones con remolques acoplados para transportar productos agrícolas, equipo, herramientas o hacia y desde lecherías u otras áreas de almacenamiento, y de un campo a otro; acoplar equipo utilizando herramientas manuales; pesar remolques y descargar cultivos. Trabajo manual que incluye, entre otros, tareas como lavar equipos a presión, ayudar con el mantenimiento de rutina y las inspecciones de seguridad del equipo. Esto incluye mantener el equipo en un estado limpio, por dentro y por fuera. Seguir las políticas y procedimientos de seguridad de la empresa, incluido el funcionamiento seguro del equipo. Realizar un seguimiento y reportar las horas del equipo diariamente. Se requiere experiencia reciente y verificable de seis meses para las tareas laborales enumeradas. Es posible que se obtengan aumentos o bonificaciones según la experiencia y el mérito. El empleador proporcionará a los trabajadores un medio de comunicación eficaz (incluidos radios bidireccionales y radios CB) sin costo, lo que garantizará el acceso a personas capaces de responder a las necesidades de los trabajadores en caso de emergencia. Los solicitantes deben estar disponibles durante todo el período del contrato. Los trabajadores contratados después de la fecha de inicio del contrato deben estar preparados para comenzar a trabajar en la ubicación actual del empleador y permanecer disponibles durante la duración del itinerario de trabajo.
Requerimientos
Se requieren seis (6) meses de experiencia reciente y verificable para las tareas laborales enumeradas. El empleador exige que todos los empleados recién contratados se sometan a una verificación de antecedentes pagada por el empleador y la aprueben. Todas las verificaciones de antecedentes se llevan a cabo de manera uniforme después de que el nuevo empleado haya recibido una oferta de trabajo inicial y la haya aceptado. Estas verificaciones se pueden realizar para garantizar un entorno de trabajo y alojamiento seguro para todos los trabajadores. Se requieren pruebas de detección de drogas pagadas por el empleador, posteriores a la contratación, aleatorias, por sospecha y posteriores a un accidente. Es peligroso operar herramientas y equipos según corresponda y según se indique en la descripción del trabajo, así como operar un vehículo motorizado bajo la influencia de drogas o alcohol. El empleador tiene una política estricta que prohíbe el uso de drogas. Cualquier trabajador que se niegue a someterse a una prueba de detección de drogas obligatoria o no la apruebe será despedido y se le pagarán todas las horas trabajadas, si las hubiera.