Trabajador de huerta
Orchard Worker
Employer
248 Bridges Rd.
Heiskell, TN 37754
Estados Unidos
Acerca del empleo
Plantación, cultivo y cosecha de productos: los trabajadores pueden conducir y operar maquinaria agrícola para plantar, cultivar, cosechar y almacenar frutas. Fijar implementos agrícolas como arado, pulverizador, balde u horquillas al tractor y conducir el tractor en el campo para plantar, pulverizar, cosechar o mantener los cultivos. Realizar una variedad de otras tareas, como lubricar y reparar maquinaria. Podar y entrenar árboles frutales, bayas y uvas. Ralear árboles frutales. Esparcir fertilizante y mantillo. Herbicida con pulverizador de mochila. Preparar campos y plantar nuevas plantas o árboles. La cosecha de frutas será la tarea principal. Clasificar y clasificar la fruta y empacarla para la venta. Cargar y descargar de los mercados de agricultores y ayudar en la preparación del producto para la venta de cultivos. Trabajo alternativo: Mantenimiento general de la granja y otras tareas según lo requiera la operación agrícola. Incluye, entre otras, preparar graneros, drenar campos, preparar la tierra para la siembra, mantenimiento de herramientas y equipos y otros trabajos directamente relacionados con las actividades de cultivo para las que se contrata al trabajador. También incluye la limpieza, reparación o mantenimiento de graneros y empacadoras. Dicho trabajo se realizará principalmente cuando las condiciones climáticas o de los cultivos impidan trabajar en las actividades principales enumeradas anteriormente. Condiciones generales: Los trabajadores se presentarán a trabajar a la hora y lugar designados según lo indique el empleador cada día. Se les puede solicitar a los trabajadores que trabajen más horas por día según las condiciones de los huertos y la madurez de los cultivos. Además, se les puede solicitar a los trabajadores que trabajen los fines de semana y los feriados federales. Los trabajadores pueden ofrecerse voluntariamente para trabajar horas adicionales cuando haya trabajo disponible. Tiempo de inactividad: Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, los cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Estos períodos pueden ocurrir en cualquier momento durante la temporada. Es posible que se requiera que los trabajadores trabajen en campos cuando los cultivos estén mojados con rocío / lluvia y deben tener ropa adecuada para las condiciones que incluyen lluvia y temperaturas que oscilan entre -6 C y 38 C (20-100 grados F). Los trabajadores deben poder pararse, agacharse, ponerse en cuclillas y trabajar durante períodos prolongados de tiempo y estar físicamente en forma para realizar las tareas asignadas. Los trabajadores recibirán capacitación durante un período de dos (2) días, después de los cuales se les capacitará para que trabajen durante un período de dos (2) días.
Requerimientos
Físicamente capaz de agacharse y encorvarse. Físicamente capaz de permanecer de pie durante largos períodos de tiempo, trabajar en laderas empinadas y caminar mucho. Debe ser capaz de levantar y transportar 50 libras con facilidad y de manera repetitiva durante todo el día. Físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones del trabajo en condiciones calurosas, húmedas, lluviosas o frías. Consulte el Anexo B.6 (cont.)