Líder de la tripulación
Crew Leader
Employer
4146 Dry Creek Road
Healdsburg, CA 95448
Estados Unidos
Acerca del empleo
Líder de equipo para realizar las siguientes actividades: Este es un puesto que no es de supervisión. El líder de equipo recibe instrucciones y reporta directamente al asistente del gerente de viñedos y al director de viticultura. Trabaja junto con los equipos de viñedos mientras completa las tareas diarias del viñedo. Supervisa y dirige el trabajo manual del viñedo y verifica la calidad del trabajo del equipo, deberes que se enumeran en el Código SOC 45-2092 para trabajadores agrícolas. Supervisa y dirige el trabajo manual, que incluye, entre otros, poda, arrancar maleza, atar, posicionar brotes, mover alambres, quitar hojas, raleo de racimos, desmalezar a mano y cosechar. Se asegura de que todas las tareas de bloque asignadas se completen antes de pasar al siguiente bloque. Responsable del registro e informe de las horas de trabajo en las ubicaciones de viñedos asignadas Se asegura de que todo el trabajo realizado por los empleados del viñedo cumpla con las prácticas y procedimientos de seguridad Se asegura de que todos los equipos de viñedos asignados reciban y tomen todos los períodos de descanso y almuerzo según la ley estatal y federal. Reporta todas las violaciones o inquietudes de seguridad de inmediato a la gerencia del viñedo. Reporta cualquier lesión que ocurra a la gerencia del viñedo. Ayuda en las acciones procesales correctas después de una lesión en cualquier viñedo. Trabajador de campo agrícola (uvas para vino) Trabajo en el cultivo de uvas, incluyendo el desbroce de vides, la plantación de vides, el injerto, la eliminación de hojas, la eliminación de cultivos de principios de temporada, el movimiento de alambres, el trabajo de dosel, la instalación y reparación de sistemas de enrejado, el mantenimiento de cercas que rodean los campos, el entutorado de vides, la instalación y reparación de sistemas de goteo, la recolección, la eliminación de malezas, con azada de mango largo, la poda, el diseño del viñedo, la recolección de raíces y la cosecha. Los trabajadores de control de calidad son responsables de contar los recipientes, revisar la calidad de las uvas en el recipiente y retirar las uvas de los recipientes que no cumplan con los estándares de calidad. El empleador puede capacitar a los trabajadores en la conducción de tractores y todos los trabajadores tendrán las mismas oportunidades en esta capacitación. Trabaja como miembro de una cuadrilla o individualmente realizando tareas moderadamente complejas que requieren un juicio limitado. Utiliza herramientas estándar como tijeras de podar, rastrillos, azadas de mango largo y palas. Los trabajadores pueden realizar ocasionalmente o esporádicamente tareas asociadas y directamente relacionadas con el trabajo en el campo y la cosecha de uvas para vino, incluyendo, entre otras, el empaque, el cierre y apilado de cajas dentro y alrededor del viñedo, y las funciones de limpieza dentro y alrededor del viñedo. Dicho trabajo será trabajo agrícola temporal e insustancial.
Requerimientos
Requisitos específicos del trabajo: Debe tener 1 mes de experiencia laboral trabajando con uvas para vino en viñedos, incluido el trabajo de uva para vino antes de la cosecha y 3 meses de experiencia como líder de equipo en viñedos. Los trabajadores deben poder levantar 45 libras con frecuencia. No fumar, beber ni armas ilegales o sustancias controladas en los campos o en la vivienda. No puede ser daltónico debido a la necesidad de distinguir los colores de los cultivos. Capaz de agacharse, doblarse y trabajar en condiciones frías y húmedas. Capaz de usar herramientas como tijeras de podar, cuchillos para uvas, sierras de mano, desmalezadoras, cortasetos, palas. Los trabajadores pueden usar motosierras. El uso de seguridad y la capacitación proporcionados por el empleador. El trabajo se realiza al aire libre en campos abiertos y puede implicar exposición al sol, viento, barro, polvo, calor, frío y otros elementos del entorno normal del campo. Las temperaturas pueden variar de 20 grados F a más de 100 grados F durante el período de empleo.