Trabajadores agrícolas
Farm Workers
Employer
1400 Greenspring Valley Rd
Stevenson, MD 21153
Estados Unidos
Acerca del empleo
Debe ser capaz de trabajar al aire libre en condiciones de polvo y suciedad, en condiciones extremas de calor y frío y en condiciones climáticas adversas. Debe ser capaz de agacharse, doblarse y sentarse en el suelo, alcanzar, levantar y transportar objetos que pesen hasta 75 libras. Debe ser capaz de escuchar, comprender y seguir instrucciones sencillas de los líderes y supervisores de operaciones de campo. Este trabajo requiere tres meses (o 480 horas) de experiencia previa verificable. El empleador cumplirá con las restricciones de reingreso aplicables a los pesticidas y otros productos químicos utilizados en los campos. Un trabajador principal designado o un supervisor de la empresa proporcionará instrucciones y supervisión general. Las actividades técnicas de horticultura serán supervisadas de cerca. Sin embargo, se espera que los trabajadores realicen sus tareas generales de manera oportuna y competente sin una supervisión cercana. Los trabajadores no pueden presentarse a trabajar bajo la influencia del alcohol o las drogas. La posesión o el uso de drogas ilegales o alcohol (se hace una excepción para el consumo moderado de alcohol en las viviendas de la empresa fuera del horario laboral) en la propiedad de la empresa está prohibido y será motivo de despido. El empleador proporcionará sin costo alguno las herramientas o el equipo necesarios para realizar las tareas requeridas al trabajador. Las tareas estarán relacionadas con la plantación, el cultivo, el desmalezado, la fertilización, la poda, la cosecha y la clasificación de diversos cultivos de frutas y verduras. Estos cultivos pueden incluir, entre otros, los siguientes: pepinos, maíz dulce, tomates, calabazas, berenjenas, pimientos, judías verdes, guisantes, quimbombó, melocotones, peras, ciruelas, manzanas, fresas, moras, calabazas y verduras especiales. Es posible que se requiera que los trabajadores realicen cualquier otra tarea manual relacionada con la producción de cultivos de frutas y verduras. Todo el trabajo debe realizarse con cuidado de acuerdo con las instrucciones para evitar dañar los cultivos de frutas y verduras.
Requerimientos
El empleador acepta pagar el salario vigente para la ocupación si es superior al AEWR. El empleador pagará el salario vigente o por pieza más alto, el salario mínimo estatal o federal, el salario de negociación colectiva acordado o el salario mínimo estatal o federal. Los empleados de Koinonia Partnership Farm reciben su salario semanalmente todos los viernes, y el período de pago comienza el viernes y termina el jueves siguiente. A los empleados se les pagará el tiempo extra a una tasa de 1,5 veces la tasa estándar por todas las horas trabajadas por encima de las 60 horas, según lo dispuesto por la ley de Maryland. De acuerdo con las regulaciones departamentales en 20 CFR sec. 655.122(k), el empleador proporcionará al trabajador el día de pago o antes, en una o más declaraciones escritas, lo siguiente: