Trabajadores agrícolas
Farm Laborers
Employer
16789 San Pasqual Valley Road
Escondido, CA 92025
Estados Unidos
Acerca del empleo
Trabajadores agrícolas para trabajar en césped. Cultivo, cosecha e instalación: Los deberes y responsabilidades esenciales son irrigación, fertilización, arrancar malezas, aplicar herbicidas, insecticidas y fungicidas. Cortar el césped, pasar la aspiradora, cosechar y limpiar después de la cosecha para preparar los campos para el rebrote. Cosechar estolones y césped para pedidos de venta y ayudar en la cosecha cuando sea necesario. Puede instalar césped producido en la granja por el empleador en los sitios del cliente. El operador de equipo agrícola (carretilla elevadora) moverá paletas, rollos grandes y tubos y operará la cosechadora y apilará césped en paletas para ciertas cosechadoras. Cargará el camión y se asegurará de que todos los pedidos estén cortados para que los conductores los entreguen a la mañana siguiente. Es posible que se requiera que los trabajadores realicen trabajos relacionados con el cultivo de los cultivos enumerados en la solicitud. Conductor: Conduzca camionetas multipropósito con capacidad para 5 trabajadores cada una, incluido el conductor. 1. El conductor puede conducir por la carretera en camionetas. 2. El conductor transportará a los trabajadores hacia y desde las viviendas y los lugares de trabajo. El deber de conducir no es un trabajo diferente y los conductores realizan tareas de cosecha cuando no conducen. 3. El conductor será responsable de llenar los vehículos con combustible y mantenerlos limpios. 4. El conductor deberá completar y procesar informes de conducción periódicos según lo exijan las leyes estatales. 5. El conductor deberá cumplir con todas las leyes de tránsito y, si corresponde, las reglas de transporte compartido. 6. Para conducir, los conductores deben poseer una licencia de conducir autorizada válida. 7. Los conductores reciben una compensación por estas actividades. 8. Todos los empleados que participan en actividades de conducción (H-2A, así como trabajadores domésticos correspondientes) tendrán la oportunidad de obtener una licencia de conducir de forma voluntaria. La licencia de conducir no es un requisito laboral previo a la contratación. A ningún solicitante de empleo se le negará una oportunidad de empleo debido a la falta de una licencia de conducir en el momento de la solicitud y/o contratación. Además, ningún trabajador (H-2A o trabajador doméstico correspondiente) será despedido por no obtener una licencia de conducir. El empleador pagará los costos asociados con la obtención de una licencia de conducir, si es necesario.
Requerimientos
Requisitos mínimos para el trabajo: 1 mes de experiencia en la cosecha de césped. Los requisitos específicos incluyen levantar hasta 75 libras con frecuencia y poder usar herramientas manuales, incluidos cuchillos de corte. Debe poder trabajar en condiciones en las que la piel y la ropa se ensucien mucho con barro, agua, grasa, etc. Debe poder trabajar al aire libre en condiciones climáticas adversas, incluida la lluvia, el frío, los fuertes vientos, etc. El trabajo implica agacharse con frecuencia y trabajar en posiciones agachadas o encorvadas. Debe poder caminar y estar de pie ampliamente. No se permite fumar, beber alcohol ni armas de fuego en el campo o la vivienda residencial. Debe poder cumplir con los requisitos físicos de levantar hasta 75 libras de fertilizantes, semillas, tuberías de riego, rollos de césped y bombas de fertilizantes. También debe asistir a reuniones mensuales de seguridad y de portón trasero. Use el equipo de seguridad adecuado requerido para realizar las tareas laborales diarias.