Trabajador agrícola en general
General Farmworker
Employer
4880 Lyndsey Road
New Iberia, LA 70560
Estados Unidos
Acerca del empleo
Se necesitan trabajadores generales para una finca de caña de azúcar. El trabajo incluye conducir un tractor, preparar el campo, mantener el agua, fertilizar, plantar y cosechar los cultivos. La preparación del campo incluye trabajar con palas manuales y quitar las malezas con una espátula, y aplicar tratamientos de pulverización localizada. Ayudar a reparar y mantener el equipo, la finca, el campo, los diques, los caminos y el taller. Cargar y descargar camiones. Rastrillar o quemar las cáscaras para eliminar los residuos y permitir que vuelvan a crecer en la temporada siguiente. Palear los desagües cuando estén obstruidos. Instalar una estructura de control de erosión con equipo para cumplir con el servicio de conservación natural. Debe ser capaz de levantar y transportar 70 libras. Se proporcionan todas las herramientas. Se proporciona alojamiento. El trabajo implica agacharse, levantar y trabajar al aire libre en condiciones climáticas adversas y temperaturas exteriores superiores a los 100 grados. Se pueden ofrecer aumentos y/o bonificaciones a cualquier trabajador de temporada empleado de conformidad con esta orden de trabajo, a discreción exclusiva de la empresa, en función de factores individuales, incluido el desempeño laboral, la habilidad y la permanencia. Es posible que se requiera que los trabajadores se sometan a pruebas de detección de drogas al azar, posteriores a un accidente y/o por sospecha, y a una verificación de antecedentes después de la contratación sin costo para el trabajador. El resultado positivo o el incumplimiento de la prueba pueden resultar en el despido inmediato. Debe tener autoridad legal para trabajar en los EE. UU. Debe tener 3 meses de experiencia previa verificable en el trabajo ofrecido. Condiciones generales aplicables a todos los cultivos: el trabajo comienza a la hora asignada poco después del amanecer. El trabajo se realiza en diversas condiciones climáticas. Los trabajadores trabajarán y realizarán tareas repetitivas de pie en posiciones agachadas y encorvadas durante largos períodos de tiempo. Los trabajadores usarán los músculos para levantar, empujar, jalar o transportar objetos pesados en camiones de carga y descarga. Los trabajadores pueden conducir camiones para transportar cultivos, suministros, herramientas o trabajadores agrícolas. Todas las tareas en esta descripción del trabajo constituyen un (1) trabajo; el empleador puede asignar a los trabajadores a diferentes tareas en cualquier día o a múltiples tareas durante el mismo día a criterio exclusivo del empleador. Es posible que se requiera que los trabajadores realicen trabajos en la granja que sean incidentales a la producción de los cultivos, como reparar edificios, mantener los terrenos, operar tractores/equipos agrícolas, preparar cultivos incidentales cuando sea necesario, jardinería, etc. Este es un negocio muy exigente y competitivo en el que las especificaciones de calidad deben cumplirse rigurosamente. El trabajo descuidado no puede y no será tolerado. De siete a ocho horas por día es normal. A los trabajadores se les puede ofrecer más trabajo del especificado en un solo día. Se le puede solicitar al trabajador, pero no se le puede exigir, que trabaje de 12 a 14 horas por día y/o el sábado o los días festivos federales, según las condiciones de los campos, el clima y la madurez del cultivo. El empleador designará tiempo para el almuerzo y los descansos. Se le puede solicitar al trabajador que trabaje los sábados y domingos durante las horas pico y las necesidades especiales, pero no es obligatorio. Estos requisitos se aplican tanto a los trabajadores H-2A como a los estadounidenses. El calor extremo, el frío o la sequía pueden afectar las horas de trabajo. El empleador ofrecerá 40 horas/semana, si el clima y las condiciones del cultivo lo permiten. El trabajador se presentará a trabajar a la hora y lugar designados según lo indique el empleador cada día. Los trabajadores deben esperar períodos ocasionales de poco o ningún trabajo debido al clima, los cultivos u otras condiciones fuera del control del empleador. Esto puede ocurrir en cualquier momento durante la temporada. Como cuestión general, las horas de trabajo se dividirán entre las tareas relacionadas con la caña de azúcar según las necesidades del empleador. Dado que las demandas de la producción agrícola son impredecibles y están determinadas por factores que incluyen el clima, las condiciones de los cultivos, las demandas del mercado y las necesidades de tareas estacionales y muchos otros factores, es imposible predecir con algún grado de precisión el porcentaje de tiempo que se dedicará a una tarea específica. Si se publica un AEWR actualizado para la clasificación ocupacional y el área geográfica en el Registro Federal durante el contrato de trabajo, y el AEWR actualizado es inferior a la tasa garantizada en la orden de trabajo, el empleador debe continuar pagando al menos la tasa garantizada en la orden de trabajo.
Requerimientos
Debe ser capaz de levantar y transportar 70 libras. Es posible que se requiera que los trabajadores se sometan a pruebas de detección de drogas al azar, después de un accidente o por sospecha, y a una verificación de antecedentes después de la contratación sin costo para el trabajador. Debe tener autorización legal para trabajar en los EE. UU. Debe tener tres meses de experiencia previa verificable positiva en el trabajo ofrecido.