Trabajadores agrícolas y obreros, cultivos, Vivero, invernaderos
Farmworkers & Laborers, Crop, Nursery, Greenhouse
Employer
6331 26th Ave SE
Kintyre, ND 58549
Estados Unidos
Acerca del empleo
Se requerirá que el trabajador realice una variedad de tareas que se encuentran en el Código SOC 45-2092 Trabajadores agrícolas y trabajadores, cultivos, Vivero e invernaderos, tales como: Recoger piedras; Registrar información sobre cultivos como el uso de pesticidas, rendimientos o costos; Participar en la inspección, clasificación, clasificación, almacenamiento y tratamiento poscosecha de cultivos, incluida la limpieza de contenedores de granos; Reparar y mantener vehículos agrícolas, implementos y equipos mecánicos; Informar a los administradores de la granja sobre el progreso del cultivo; Identificar plantas, plagas y malezas para determinar la selección y aplicación de pesticidas y fertilizantes; Operar tractores, maquinaria tirada por tractores y maquinaria autopropulsada (gran parte de la cual está equipada con GPS) para arar, rastrillar y fertilizar el suelo, o para plantar, cultivar, rociar y cosechar cultivos como maíz, soja; Cargar insumos y conducir camiones para transportarlos a los campos del empleador, cargar cultivos del empleador y conducir camiones para transportarlos a los campos e instalaciones de almacenamiento, como elevadores, contenedores, silos, pilas/bolsas en las proximidades de la granja; Limpiar las áreas de trabajo y mantener los terrenos y el paisaje; Transportar y esparcir tierra vegetal, fertilizantes y otros materiales para acondicionar el suelo; Guiar los productos en las cintas transportadoras para regular el flujo a través de las máquinas, desechar los elementos podridos. Hablar y comprender inglés.
Requerimientos
Se requieren tres (3) meses de experiencia reciente y verificable para las tareas laborales enumeradas. Debe poder obtener la licencia de conducir correspondiente después de la contratación y tener un historial de conducción limpio. Debe poder levantar hasta 50 libras. Una vez contratado, es posible que se le solicite al trabajador que se someta a una prueba de detección de drogas al azar sin costo para el trabajador. Dar positivo en una prueba de detección de sustancias ilegales o controladas o no cumplir con las normas puede resultar en el despido inmediato.