Trabajador agrícola
Farmworker
Employer
615 Tobie Jacobs Rd
Hoboken, GA 31542
Estados Unidos
Acerca del empleo
Plantar, cultivar, cosechar y empacar arándanos y moras. Podar y atar arbustos y vides. Usar herramientas manuales como palas, paletas, azadas, apisonadores, podaderas, tijeras, tijerones y cuchillos. Cosechar bayas caminando por las hileras asignadas, recogiendo todas las bayas maduras y colocándolas en baldes. Los trabajadores deben tener cuidado de limpiar los arbustos de todas las bayas del color y tamaño correctos que sean adecuadas para el envío a los mercados de frutas frescas, según las instrucciones de su supervisor. Las bayas son perecederas y deben recolectarse y empacarse dentro de un tiempo limitado después de la cosecha. Debe prestar mucha atención para no dañar el cultivo durante la cosecha. Operar equipo agrícola para cosechar bayas, cargarlas y transportarlas al cobertizo de empaque en el lugar. Limpiar, empacar, cargar y descargar productos cosechados. Clasificar y clasificar los productos de acuerdo con factores específicos y descartar materia defectuosa, de calidad inferior y/o extraña. Colocar productos aceptables en contenedores específicos de acuerdo con el grado. Usar transpaleta para cargar bayas según sea necesario. Inspeccionar los arbustos en busca de daños, enfermedades o infestaciones de insectos y eliminarlos o reemplazarlos según lo indicado por el gerente de la granja. Podar y aclarar los arbustos de acuerdo con las instrucciones del supervisor. Limpiar los campos cuando se completen las actividades de cosecha. Labrar la tierra y aplicar fertilizantes y pesticidas. Limpiar, ajustar y reparar el equipo agrícola. Construir enrejados y reparar las cercas y los edificios de la granja. Instalar/mantener los sistemas de riego y las líneas de agua. Mover e instalar tuberías y equipos de riego. Cavar y mantener zanjas. Cortar el césped y desmalezar los campos. Realizar zanjas, palear, cavar, acarrear, preparar el suelo y otras tareas manuales. Quitar las malezas y el pasto de alrededor de los arbustos y de las mitades de las hileras, manteniendo una franja libre de malezas de 3 a 5 pies entre las hileras. Realizar tareas como esparcir mantillo alrededor de las plantas. Es necesario agacharse, inclinarse y arrodillarse. Usar herramientas manuales que incluyen, entre otras, azadas, palas, tijeras, podadoras, tijerones y sierras. Levantar, transportar y cargar/descargar productos o suministros. Ayudar con el mantenimiento, la limpieza y las reparaciones de los edificios de la granja, la planta de empaque y el campo, y cumplir con los requisitos de seguridad alimentaria. Reparar cercas. Se puede solicitar a los trabajadores con un MVR limpio y que puedan obtener una licencia de conducir asegurable que operen camiones propiedad del empleador u otros vehículos multipropósito para transportar herramientas, suministros, cultivos y trabajadores (ya sea dentro o fuera de la granja) hacia y desde la vivienda de los trabajadores hasta las propiedades de la granja y, ocasionalmente, alrededor de las propiedades de la granja durante la jornada laboral, incluso en caminos públicos para llegar a los campos donde se realizará el trabajo; y/o pueden transportar a los trabajadores a la tienda de comestibles, el banco o las instalaciones de lavandería según sea necesario. No se rechazará a ningún solicitante o trabajador por no poseer una licencia de conducir o por no estar dispuesto a conducir vehículos de la empresa. Dichas tareas son completamente opcionales y el trabajador puede rechazarlas a su exclusivo criterio. El empleador se reserva el derecho de realizar pruebas de detección de drogas pagadas por el empleador si existe sospecha de detección de drogas. Cualquier empleado que se niegue a realizar una prueba de detección de drogas o no la apruebe será despedido de inmediato.
Requerimientos
Se requieren 3 meses de experiencia comprobable en trabajos agrícolas. Se requiere trabajo los sábados. Debe ser capaz de levantar/transportar 60 libras. Debe tener 18 años o más. Se requiere una prueba de detección de drogas pagada por el empleador después de que un trabajador tenga un accidente en el trabajo o ante una sospecha razonable.