Trabajador agrícola, trabajador agrícola y cosecha
Farmworker Laborer And Crop
Employer
9700 Gravel Hill Road
Woodsboro, MD 21798
Estados Unidos
Acerca del empleo
Podará, plantará, cultivará, irrigará, fertilizará, cosechará y clasificará cultivos, mientras trabaja al aire libre en todo tipo de clima. Debe poder usar herramientas manuales como: palas, paletas, azadas, apisonadores, podaderas, tijeras y cuchillos. El empleador, sin costo alguno, proporcionará al trabajador todas las herramientas o equipos necesarios para realizar las tareas requeridas. Las tareas pueden incluir labrar la tierra, trasplantar, desmalezar, cubrir con mantillo, aplicar y quitar cubiertas para hileras, ralear o podar cultivos; limpiar, empacar y cargar productos cosechados. Colocar vegetales en contenedores de campo. Todo el trabajo debe realizarse con cuidado de acuerdo con las instrucciones para evitar dañar o perjudicar los cultivos. Puede construir enrejados, reparar cercas y edificios agrícolas, participar en actividades de riego y otras actividades relacionadas con la granja. Las tareas estarán relacionadas con una variedad diversa de cultivos de frutas y verduras. A medida que se cosechan los cultivos, se puede asignar a los trabajadores para lavar, clasificar, calificar, empaquetar y etiquetar cultivos de frutas / verduras de acuerdo con el tamaño, la forma y el grado de madurez. Además de las tareas de operación de campo, los deberes pueden incluir: Administrar el inventario de productos almacenados; administrar el proceso de pedidos de los clientes y mantener registros de cumplimiento. Realizar un seguimiento e informar al gerente sobre la finalización de las tareas agrícolas diarias y el inventario de los suministros de producción. Ayudar en los mercados de agricultores y llenar las cajas de pedidos de los clientes de CSA. Debe poder trabajar al aire libre en condiciones polvorientas y sucias, en condiciones extremas de calor y frío y en condiciones climáticas adversas. Debe poder agacharse, doblarse y sentarse en el suelo, y levantar y transportar artículos que pesen hasta 50 libras. Debe poder escuchar, comprender y seguir instrucciones simples de los líderes de campo y el supervisor. Este trabajo requiere tres meses (o 480 horas) de experiencia previa verificable. El empleador cumplirá con las restricciones de reingreso aplicables a los pesticidas y otros productos químicos utilizados en los campos. Los trabajadores no pueden presentarse a trabajar bajo la influencia del alcohol o las drogas. La posesión o el uso de drogas ilegales o alcohol (se hace una excepción para el consumo moderado de alcohol en las viviendas de la empresa fuera del horario laboral) en la propiedad de la empresa está prohibido y será motivo de despido.
Requerimientos
Durante la temporada alta de siembra/cosecha, se puede solicitar a los trabajadores que comiencen antes y trabajen más de las 40 horas programadas por semana, incluidos los días festivos. Cuando el clima es caluroso, los horarios de inicio y finalización pueden cambiarse a más temprano o más tarde en el día. Esto puede variar según el cultivo y las condiciones climáticas. Para garantizar la disponibilidad de los trabajadores los 7 días de la semana, habrá 3 horarios diferentes para los equipos de trabajo. Los equipos de trabajo se asignarán para trabajar de 7 a. m. a 3 p. m., ya sea de lunes a viernes, de domingo a jueves o de sábado a miércoles.