Trabajadores agrícolas y jornaleros, cultivos
Farmworkers And Laborers, Crop
Employer
Stantec Consulting Services Inc. - 128 Sunset Drive
Walkerton, IN 46574
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos: Pastos, hierbas, árboles, arbustos y árboles de hoja perenne Tareas generales de vivero , corte de césped, operación de desmalezadora, operación de tractor, aplicación de herbicidas, arranque de malezas, recolección de semillas (recolección mecánica y manual), uso de herramientas manuales eléctricas para trabajo agrícola, recubrimiento de invernaderos, mantenimiento de invernaderos, trabajo con pala, operación de equipo agrícola, trasplante, movimiento de bandejas y pisos en producción, limpieza de semillas (manual y mecánica), elevación, limpieza, poda y mantenimiento de árboles, recolección de plantas acuáticas, división de tapones de plantas, aplicación de plástico agrícola, riego, mantenimiento de riego, barrido, limpieza de malezas, instalación de plantas, relleno de pisos (medio de cultivo), operación de trasplantadora (tapones de plantas), trasplante de pradera, control de malezas invasivas, instalación y remoción de tela de sombra, producción de plantas acuáticas, operación de camiones y equipos agrícolas en el lugar (no se requiere CDL), asistencia con el envío y embalaje, paisajismo agrícola y mantenimiento del paisaje, descarga y carga de camiones de reparto, preparación de plantas antes del envío, mantenimiento de edificios de granjas y vivero , completar todos los requisitos de seguridad, mezcla de semillas, geo tela Instalación, siembra de semillas, trasplante de tapones, consolidación de tapones, lavado a presión, sacar basura, riego, esquejes, movimiento de pisos, entrega de pisos, etiquetado de pisos, mantenimiento de estanques reflectantes, mantenimiento de tapones, recolección de hojas, órdenes de extracción. Debe poder levantar 50 libras, operar y mantener vehículos agrícolas. Deberes laborales adicionales: Trabajar en canteros de exhibición, canteros y campos del lugar. Ayudar con la producción de plantas, lo que incluye podar, dividir, plantar en macetas y mover plantas dentro y fuera de los invernaderos y campos del lugar. Los trabajadores ayudarán con el cultivo de plantas, lo que incluye desmalezar, plantar canteros y campos, trabajar en el paisajismo del lugar de los canteros de exhibición, podar, podar el inventario de plantas y mover plantas dentro y fuera de los invernaderos y campos del lugar. Ayudar con el envío de plantas, lo que incluye limpiar, organizar, mover plantas dentro y fuera de los invernaderos y campos del lugar, regar, desmalezar, empaquetar y etiquetar plantas para enviar y cargar camiones. Operación de equipo agrícola: Es posible que se requiera que los trabajadores operen equipo agrícola durante las operaciones diarias, como una actividad incidental. Antes de que se requiera que un trabajador opere cualquier equipo agrícola, se le instruirá sobre la seguridad y el funcionamiento del tractor antes de conducirlo. Los tractores deben conducirse de manera que se proteja al operador, a otros trabajadores, a los productos, a los árboles, a los cultivos y al equipo. El incumplimiento reiterado de los requisitos de seguridad y de las instrucciones de funcionamiento puede dar lugar al despido. Mantenimiento general: Los trabajadores realizarán diversas tareas para el mantenimiento de la propiedad del vivero , los céspedes, los jardines, los invernaderos, los campos, el equipo y los edificios. Estas tareas pueden incluir pintar los edificios del vivero , reparar las cercas, cortar el césped, eliminar las malas hierbas y realizar otras tareas generales de mantenimiento del edificio y del terreno.
Requerimientos
Todos los solicitantes deben tener al menos 3 meses de experiencia trabajando en un invernadero comercial. Los solicitantes deben proporcionar referencias laborales afirmativas de empleadores recientes que operen operaciones comparables que establezcan una experiencia previa aceptable. Debe ser físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones del trabajo indicadas en la orden de trabajo. Debe ser capaz de trabajar en climas cálidos y húmedos durante períodos prolongados de tiempo. Los trabajadores están sujetos a pruebas de detección de drogas al azar sin costo para el empleado. Todas las pruebas de detección de drogas se realizarán después de que el trabajador comience su empleo y no son parte del proceso de entrevista. Fallar o negarse a una prueba de detección de drogas resultará en el despido inmediato. POLÍTICA DE ABUSO DE SUSTANCIAS: Este empleador se esforzará por proporcionar un entorno de trabajo seguro y saludable, libre de abuso de sustancias, para la protección de nuestros asociados, empleados y visitantes. Está prohibido el uso, posesión o estar bajo la influencia de drogas ilegales o alcohol durante el tiempo de trabajo.