Trabajadores agrícolas
Farm Laborers
Employer
11803 E. McDonald Dr
Scottsdale, AZ 85256
Estados Unidos
Acerca del empleo
Trabajadores agrícolas para trabajar en alfalfa y césped. Cultivo, cosecha e instalación: los deberes y responsabilidades esenciales son irrigación, fertilización, arrancar malezas, aplicar herbicidas, insecticidas y fungicidas. Cortar el césped, pasar la aspiradora, cosechar y limpiar después de la cosecha para preparar los campos para el rebrote. Cosechar estolones y hierbas para pedidos de venta y ayudar en la cosecha cuando sea necesario, además de cualquier trabajo general que deba realizarse. Puede instalar césped producido en la granja por el empleador en los sitios del cliente. El operador de equipo agrícola (carretilla elevadora) moverá paletas, rollos grandes y tubos y operará la cosechadora y apilará césped en paletas para ciertas cosechadoras. Cargará el camión y se asegurará de que todos los pedidos estén cortados para que los conductores los entreguen a la mañana siguiente. Es posible que se requiera que los trabajadores realicen trabajos relacionados con el cultivo de los cultivos enumerados en la solicitud. Conductor: Conduzca camionetas multipropósito con capacidad para 5 trabajadores cada una, incluido el conductor. 1. El conductor puede conducir por la carretera en camionetas. 2. El conductor transportará a los trabajadores hacia y desde sus viviendas y lugares de trabajo. El deber de conducir no es un trabajo diferente y los conductores realizan tareas de cosecha cuando no conducen. 3. El conductor será responsable de llenar los vehículos con combustible y mantenerlos limpios. 4. El conductor deberá completar y procesar informes periódicos de conducción según lo exijan las leyes estatales. 5. El conductor deberá cumplir con todas las leyes de tránsito y, si corresponde, las reglas de transporte compartido. 6. Para conducir, los conductores deben poseer una licencia de conducir autorizada válida. 7. Los conductores reciben una compensación por estas actividades. 8. Todos los empleados que participen en actividades de conducción (H-2A, así como los trabajadores domésticos correspondientes) tendrán la oportunidad de obtener una licencia de conducir de forma voluntaria. La licencia de conducir no es un requisito laboral previo a la contratación. A ningún solicitante de empleo se le negará una oportunidad de empleo debido a la falta de una licencia de conducir en el momento de la solicitud y/o la contratación. Además, ningún trabajador (H-2A o trabajador doméstico correspondiente) será despedido por no obtener una licencia de conducir. El empleador pagará los costos asociados con la obtención de una licencia de conducir, si es necesario. El empleado es responsable de verificar el estado de funcionamiento de los equipos, como carretillas elevadoras, segadoras, tractores, cosechadoras y cualquier implemento agrícola antes de comenzar su día. Los segadores deben revisar sus segadoras para verificar la altura de corte, el filo de las cuchillas, las mangueras con fugas, el agua, el aceite, el combustible y reemplazar las cuchillas desgastadas. Los empleados son responsables de controlar el agua, los fertilizantes y cualquier insecticida, fungicida o herbicida que se aplique y de notificar a los trabajadores cuándo y dónde se aplican y cualquier período de reingreso si corresponde. El empleador cumplirá con todas las normas de protección de los trabajadores y las restricciones de reingreso aplicables a los pesticidas y otros productos químicos utilizados en los campos. Los trabajadores también deben cumplir con todas las normas de protección de los trabajadores aplicables y los tiempos de reingreso. El individuo debe verificar y asegurarse de que todas las bombas de riego e inyección estén funcionando correctamente. Se proporcionarán guantes, si es necesario, a los trabajadores sin costo. El empleador proporcionará instalaciones sanitarias adecuadas accesibles para los trabajadores en el campo. Estas pueden ser instalaciones portátiles. Cuando sea necesario, se proporcionarán instalaciones separadas para hombres y mujeres. El empleador proporcionará agua potable portátil y vasos de papel a los trabajadores en el campo. Se proporcionarán suministros adecuados de primeros auxilios.
Requerimientos
1 mes de experiencia en la cosecha de alfalfa y césped. Los requisitos específicos incluyen levantar hasta 75 libras con frecuencia y poder usar herramientas manuales, incluidos cuchillos de corte. Debe poder trabajar en condiciones en las que la piel y la ropa se ensucien mucho con barro, agua, grasa, etc. Debe poder trabajar al aire libre en condiciones climáticas adversas, incluida la lluvia, el frío, los vientos fuertes, etc. El trabajo implica agacharse con frecuencia y trabajar en posiciones agachadas o encorvadas. Debe poder caminar y estar de pie por mucho tiempo. No se permite fumar, beber alcohol ni usar armas de fuego en el campo ni en la vivienda residencial. Todos los empleados que participen en actividades de conducción (H-2A, así como los trabajadores domésticos correspondientes) tendrán la oportunidad de obtener una licencia de conducir de forma voluntaria. La licencia de conducir no es un requisito previo al empleo.