Conductor de camión agrícola
Agricultural Truck Driver
Employer
16018 Route 176
Union, IL 60180
Estados Unidos
Acerca del empleo
Responsabilidades del puesto: Los conductores de camiones agrícolas cargarán y descargarán los camiones. Los trabajadores conducirán los camiones de los empleadores para entregar sus cultivos a los clientes. Los trabajadores verificarán y cargarán la documentación relacionada para verificar que esté completa y sea precisa. Los trabajadores inspeccionarán las cargas para asegurarse de que estén seguras. Los trabajadores revisarán los vehículos para asegurarse de que el equipo mecánico de seguridad y de emergencia esté en buenas condiciones de funcionamiento. Los trabajadores deben mantener registros precisos de las horas de trabajo, del estado del servicio y/o reparación del vehículo. Las asignaciones diarias de trabajo individual, las asignaciones de la tripulación y la ubicación del trabajo serán realizadas por y a discreción exclusiva del gerente de la granja y/o el supervisor de la granja según lo dicten las necesidades de la operación agrícola. A los trabajadores se les pueden asignar una variedad de tareas en un día determinado y/o diferentes tareas en diferentes días. Se espera que los trabajadores realicen cualquiera de las tareas enumeradas y trabajen en cualquier cultivo según lo asigne el supervisor del trabajador. Las especificaciones de cosecha, en particular, pueden cambiar de vez en cuando durante la temporada debido a las condiciones del cultivo o del mercado, incluso en el mismo cultivo. Se espera que los trabajadores se ajusten a las instrucciones específicas dadas para el trabajo de cada día. El propietario/supervisor de la granja o un empleado designado proporcionará instrucciones específicas y una supervisión cercana. Se espera que los trabajadores realicen sus tareas de manera oportuna y competente y tendrán una supervisión cercana para asegurar el cumplimiento de las instrucciones. El trabajo será monitoreado de cerca y revisado para verificar la calidad. Las siguientes definiciones se proporcionan para ayudar a todos los trabajadores con los estándares laborales del empleador. Definiciones de especificación del trabajo/trabajo: a) Descuidado: no cuidadoso o ordenado: que muestra falta de cuidado, atención o esfuerzo. b) de buena fe: hecho con intención seria. c) serio: serio en intención, propósito o esfuerzo. d) sostenido: continuado durante un período prolongado o sin interrupción. e) resistencia: la capacidad o fuerza para continuar o durar, especialmente a pesar de la fatiga, el estrés u otras condiciones adversas. f) eficientemente: desempeñando o funcionando de la mejor manera posible con la menor pérdida de tiempo y esfuerzo. g) consistentemente: de la misma manera durante un largo período de tiempo. Las asignaciones diarias de trabajo individual, las asignaciones de la tripulación y la ubicación del trabajo se realizarán por y a discreción exclusiva del gerente de la granja y/o el supervisor de la granja según lo dicten las necesidades de la operación agrícola. A los trabajadores se les pueden asignar diversas tareas en un día determinado y/o diferentes tareas en diferentes días. Se espera que los trabajadores realicen cualquiera de las tareas enumeradas y trabajen en cualquier cultivo según lo asignado por el supervisor del trabajador. Las especificaciones de cosecha, en particular, pueden cambiar de vez en cuando durante la temporada debido a las condiciones del cultivo o del mercado, incluso en el mismo cultivo. Se espera que los trabajadores se ajusten a las instrucciones específicas dadas para el trabajo de cada día. El trabajador debe poseer la fuerza física y la resistencia (capacidad de continuar o durar) para repetir el proceso de cosecha durante toda la jornada laboral, trabajando rápidamente y hábilmente para realizar las actividades asignadas durante esa actividad. Los trabajadores no pueden dejar basura u otros elementos descartados en las áreas de trabajo o vehículos, sino que deben desecharlos en los recipientes provistos. Los trabajadores deben lavarse las manos con agua y jabón después de todos los descansos para ir al baño y comer. Las alergias a las variedades de ambrosía, vara de oro, insecticidas, productos químicos agrícolas relacionados, etc., pueden afectar la capacidad del trabajador para realizar el trabajo descrito en este documento.
Requerimientos
Todos los solicitantes deben poseer una licencia CDL-A válida y una tarjeta médica. Los trabajadores deben tener un historial de conducción limpio y pasar una prueba de detección de drogas previa al empleo pagada por el empleador. Si no se realiza una prueba de detección de drogas o se niega a hacerlo, no se contratará a los solicitantes. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias laborales afirmativas de empleadores recientes que operen operaciones comparables que establezcan una experiencia previa aceptable. Deben ser físicamente capaces de cumplir y realizar todas las especificaciones del trabajo indicadas en la orden de trabajo. Deben poder trabajar en climas cálidos y húmedos durante períodos prolongados. Los trabajadores están sujetos a pruebas de detección de drogas al azar sin costo para el empleado. Todas las pruebas de detección de drogas se realizarán después de que el trabajador comience su empleo y no son parte del proceso de entrevista. Si no se realiza una prueba de detección de drogas o se niega a hacerlo, se despedirá de inmediato.