Trabajadores agrícolas y jornaleros
Farmworkers And Laborers
Employer
1000 E Highway 81
Declo, ID 83323
Estados Unidos
Acerca del empleo
El puesto de trabajador agrícola incluye tareas asociadas con la plantación, el cultivo y la cosecha de zanahorias y cebollas. Este trabajo puede requerir estar de pie, caminar, agacharse, doblarse y levantar hasta 50 libras durante largos períodos de tiempo al aire libre en todas las condiciones climáticas. Este trabajo requiere el cumplimiento de importantes procedimientos operativos estándar de seguridad y calidad de los alimentos y la capacidad de trabajar de manera rápida y constante junto con los compañeros de trabajo con una actitud positiva, profesional y basada en el trabajo en equipo y una consideración por la seguridad y la salud de los compañeros de trabajo y de los consumidores que comprarán los diversos productos de vivero . Cultivos incluidos en la solicitud: zanahorias y cebollas. Los trabajadores ayudarán a cargar zanahorias y cebollas en trasplantadoras desde los campos de transporte. Los trabajadores colocarán plántulas de zanahorias y cebollas en agujeros preperforados en el suelo mientras viajan en el equipo de plantación. Mientras usan la trasplantadora mecánica, los trabajadores colocarán plántulas de zanahoria y cebolla en un carrusel que deja caer las plantas individuales en el agujero en el suelo. Los trabajadores caminarán detrás de la máquina trasplantadora para verificar que las zanahorias y las cebollas estén colocadas a la profundidad y orientación adecuadas. Los trabajadores realizarán tareas manuales de palear, transportar, preparar el suelo y otras tareas asociadas con la producción de zanahorias y cebollas. Los trabajadores instalarán y mantendrán los sistemas de riego y las líneas de agua. Limpiarán los escombros del campo y limpiarán/mantendrán los edificios, estructuras, equipos y áreas de trabajo de la granja. Pueden ayudar con el mantenimiento o la reparación de las estructuras de la granja. Todos los empleados deben seguir todas las medidas de control de calidad y seguridad mientras usan equipo de protección personal. Los deberes y responsabilidades de los trabajadores pueden ser revisados verbalmente y/o por escrito, según sea necesario por el gerente de la ubicación y/o el supervisor de campo. Los trabajadores deben poder hablar y comprender inglés. Compromiso total con el cultivo Este es un trabajo regular, seis horas por día, de lunes a sábado durante el resto completo del período de empleo. El trabajador acepta trabajar para el empleador o empleadores asignados siempre que haya trabajo disponible durante el período restante completo del empleo, aunque el trabajo pueda ser lento a veces. El trabajador entiende que si renuncia o es despedido por una causa antes del final del período de empleo, no recibirá la garantía de 3/4 y no recibirá ciertos reembolsos de transporte. No se tolerarán tardanzas y/o ausencias excesivas y darán lugar al despido. Una persona que busque empleo como trabajador agrícola debe estar disponible durante todo el período solicitado por el empleador y poseer 3 meses de experiencia en la cosecha manual de productos agrícolas. Todos los trabajadores de temporada nacionales y/o no residentes empleados de conformidad con esta orden de trabajo que hayan completado satisfactoriamente la temporada de cultivo anterior pueden recibir una compensación por encima de la tasa salarial por hora establecida. La decisión de pagar por encima de la tasa salarial por hora vigente establecida la tomará el empleador, a su exclusivo criterio, y se basará en factores que incluyen el desempeño y la permanencia del beneficiario. El empleador se reserva el derecho de despedir a un trabajador obviamente no calificado, un simulador o un trabajador recalcitrante que sea físicamente capaz pero no demuestre la voluntad de realizar el trabajo necesario para que el empleador cultive un producto de primera calidad. Todos los términos y condiciones de la orden de trabajo se aplicarán por igual a todos los trabajadores, nacionales y extranjeros, empleados en virtud de esta orden de trabajo. Las asignaciones diarias de trabajo individual, las asignaciones de la cuadrilla y la ubicación del trabajo serán determinadas por el gerente de la granja y/o el supervisor de la granja, según lo dicten las necesidades de la operación agrícola. A los trabajadores se les pueden asignar diversas tareas en un día determinado y/o diferentes tareas en días diferentes. Se espera que los trabajadores realicen cualquiera de las tareas enumeradas y trabajen en cualquier cultivo según lo asigne el supervisor del trabajador.
Requerimientos
El empleador puede realizar una verificación de antecedentes penales después del empleo y a expensas del empleador. El empleador puede realizar pruebas de detección de drogas y alcohol después del empleo y a expensas del empleador.