Volver
Publicado el 14 Jul 2025

Trabajador de Vivero

Nursery Worker

$18.15  la hora
Tipo de visa: H-2A
Del 20 Mar 2025 al 1 Nov 2025

Employer

Ninguna reseña

8999 County 25 Blvd
Cannon Falls, MN 55009
Estados Unidos

Lee reseñas sobre este empleador, o agrega las tuyas.

Acerca del empleo

Las tareas pueden incluir: los trabajadores sujetarán con alfileres y cuerdas los árboles en cepellón y arpillera, apretarán las jaulas de alambre con varias herramientas manuales. Aplicar fertilizante granulado a todos los árboles. Plantar nuevos trasplantes (primavera y otoño) en contenedores con palas/cucharas manuales y nuevos trasplantes de raíz desnuda en el campo. Quitar/instalar cubiertas/protecciones de invierno. Usar varillas de bambú o fibra de vidrio para estacar los árboles. Podar los árboles con podadoras manuales según sea necesario. Desenterrar y preparar árboles vendidos, mantener el vivero con corte, riego, desmalezado y limpieza general regulares, cosechar árboles y arbustos cuando alcancen la edad/madurez. Mantener los terrenos del vivero diariamente, proporcionando un entorno de trabajo seguro y limpio y otras actividades relacionadas con el trabajador del Vivero según SOC/OES 45-2092 (onetonline.org). Posible trabajo de fin de semana/día festivo.

Requerimientos

Debe tener 18 años de edad. El trabajador tiene 3 días a partir de la fecha de contratación para mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas/alcohol/tabaco. Fuerza estática; ejercer la máxima fuerza muscular para levantar, empujar, jalar, descargar, transportar objetos de hasta 80 libras (posible para 2 personas); puede trepar, caminar, pararse, alcanzar, mantener el equilibrio, sentarse, agacharse, doblarse, ponerse en cuclillas, lavar, limpiar: equipo, terrenos, área. Todos los solicitantes deben poder, estar dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado. Según el criterio/costo del empleador: el trabajador puede tener pruebas aleatorias de drogas/alcohol durante el empleo: prueba positiva/negativa a cumplir = despido. Pueden aplicarse condiciones climáticas variables.

Contacto del empleador

+16512616321

[email protected]

¿Sabías que... ambos trabajadores H-2A y H-2B tienen derecho a recibir pago por un 75% de las horas de sus contratos, las hayan trabajado o no?

Volver