Trabajador agrícola

Acerca del empleo

Federico Perez DBA Perez and Associates LLC, 300 trabajadores agrícolas temporales (Homerville, GA) 15/03/2025 al 30/06/2025. Cosecha de arándanos a mano y a máquina. Las actividades también incluyen arrancar malezas, cavar, rastrillar, limpiar áreas alrededor de las granjas y los edificios. Trabajar detrás de la cosechadora de arándanos para descargar y apilar bultos de arándanos. Otras tareas pueden incluir el saneamiento, el mantenimiento, la carga y descarga de campos y campamentos. Esto se hará en condiciones climáticas extremas. Se requerirá agacharse, inclinarse y levantar objetos pesados a diario. Se requiere un mes de experiencia. Está prohibido el uso o posesión o estar bajo la influencia de drogas ilegales o alcohol durante el tiempo de trabajo. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o el resultado positivo de la prueba puede resultar en el despido inmediato. Todas las pruebas se realizarán después de la contratación y no son parte del proceso de entrevista. Es posible que se requieran resultados negativos después de la contratación y antes de comenzar a trabajar. Debe ser capaz de levantar y transportar 75 libras repetidamente durante la jornada laboral. No debe obstaculizar la productividad de otro trabajador. El uso de teléfonos celulares personales u otros dispositivos electrónicos personales durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas o emergencias relacionadas con el trabajo; las infracciones resultarían en el despido inmediato. Requiere un mes de experiencia previa verificable como trabajador agrícola en las actividades de cultivo enumeradas. $0,50/lb por cosecha manual de arándanos $14,68/hora por cosecha a máquina y todas las demás actividades. 35 horas semanales. Se proporciona alojamiento sin costo a los trabajadores que no pueden regresar razonablemente a su propia residencia todos los días. En caso de que se contrate a una trabajadora, el empleador proporcionará instalaciones separadas para dormir, bañarse y bañarse para los trabajadores hombres y mujeres. Garantía de la primera semana. El empleador proporciona las herramientas sin costo. 3/4 días laborales garantizados. Se proporciona alojamiento sin costo a los trabajadores que no pueden regresar razonablemente a su propia residencia todos los días. Debe tener 18 años. Vaya a la Oficina de Desarrollo de la Fuerza Laboral del Sistema de Colegios Técnicos de Georgia más cercana o llame al (770) 202-5689.