Mecánica de equipos agrícolas
Farm Equipment Mechanics
Employer
65 CRIST LANE
WALDEN, NY 12586
Estados Unidos
Acerca del empleo
Crist Bros. Orchards, Inc. es un huerto de manzanas de 650 acres ubicado en varios sitios en los condados de Orange y Ulster en el estado de Nueva York. Las operaciones incluyen el cultivo, almacenamiento, empaque y envío de manzanas. Esta es una descripción del trabajo de mecánico de tiempo completo con un mínimo de un año de experiencia verificable. Realizar reparaciones y mantenimiento a todos los equipos, vehículos, edificios y otras estructuras de la empresa. Esto implica diagnosticar, desmontar y revisar la maquinaria y los vehículos agrícolas y los sistemas de riego, así como realizar reparaciones o ajustes de frenos, transmisión y embrague y mantenimiento de rutina. El equipo incluye, entre otros, tractores, carretillas elevadoras, implementos como pulverizadores, segadoras o remolques para contenedores y plataformas para huertos. Algunos equipos pueden ser autopropulsados, como una plataforma de trabajo para huertos. Las reparaciones de equipos de empaque también son parte de este trabajo, incluidos, entre otros, niveladores, tanques de descarga/equipos de descarga, cintas clasificadoras, embolsadoras, fabricantes de cajas, transpaletas y llenadoras de bandejas. Los vehículos que se deben reparar y mantener incluyen, entre otros, tractores de camiones, remolques, autobuses escolares para el transporte de empleados de la granja, furgonetas, camionetas, automóviles y otros automóviles. Los edificios de la empresa que se deben reparar y mantener incluyen, entre otros, la planta de empaque principal y las instalaciones de la oficina, refrigeradores de manzanas, incluido el equipo de enfriamiento y las viviendas de los empleados. La operación general de equipos o vehículos no es una parte regular del trabajo del empleado; sin embargo, la operación puede ser necesaria para diagnosticar y evaluar problemas. Operar tractores, maquinaria tirada por tractor, carretillas elevadoras y maquinaria autopropulsada para rociar, cortar, segar, plantar, fertilizar, cosechar, cargar, descargar o almacenar productos para diagnosticar o evaluar problemas del equipo. Conducir camionetas o furgonetas en las vías públicas y los caminos de la granja hacia y desde el lugar de trabajo y/o la tienda de comestibles y el banco. Esto puede incluir el transporte de compañeros de trabajo o herramientas y suministros. Los camiones de servicio de la empresa pueden realizar reparaciones o servicio en el campo en varias ubicaciones de la granja. Conducir camionetas o furgonetas en vías públicas y caminos agrícolas para diagnosticar o evaluar problemas del vehículo, recoger las piezas necesarias para reparaciones o llevarlas a un taller de reparación. El empleador pagará y proporcionará todo el combustible y los materiales para realizar esta tarea. Conducir en vías públicas solo es posible con una licencia de conducir clase D válida de los Estados Unidos y la aprobación del empleador. Nadie será rechazado para el puesto que no posea una licencia de conducir. El desempeño de las tareas de esta descripción del trabajo incluirá el uso de herramientas como amoladoras, compresores de aire, taladros, sierras, computadoras, equipo de seguridad y equipo de seguridad para pesticidas. El mecánico deberá registrar el trabajo completado en papel o electrónicamente y comunicarse con los supervisores sobre las piezas o la asistencia necesaria. Debido a las preocupaciones de salud y seguridad en nuestra granja, los trabajadores deben comprender las instrucciones básicas en inglés o español. Los trabajadores deben seguir todas las reglas de seguridad alimentaria, incluidas, entre otras, las normas de higiene y los requisitos de vestimenta/joyas, el conocimiento de los factores externos que afectan al producto, como, entre otros, sangre, vidrios rotos, grasa, excrementos de animales y muchos otros elementos que se discutirán en el momento de la contratación. Los trabajadores también deben cumplir con todas las normas gubernamentales y de los empleadores relacionadas con el COVID-19. Estas pueden incluir períodos de aislamiento con o sin trabajo, un cambio de alojamiento, uso de equipo de protección y práctica del distanciamiento social.