Cdl - Conductor de tractor con remolque
Cdl - Tractor Trailer Driver
Employer
3R Storage - 16612 Marcellus Road
Three Rivers, MI 49093
Estados Unidos
Acerca del empleo
Cultivos/Productos básicos: patatas. El trabajador conducirá un camión semirremolque hasta/desde destinos específicos; maniobrará camiones dentro y fuera de las posiciones de carga y descarga. El operador realizará tareas tanto en carretera (pavimentada) como fuera de ella. El trabajador debe poseer la capacidad de operar con éxito en condiciones todoterreno difíciles y adversas y la capacidad de conducir un camión debajo del brazo de la cosechadora de manera segura, según las instrucciones del operador de la cosechadora. El trabajador debe poseer la capacidad de leer un mapa, comprender direcciones, usar GPS y navegar con éxito a una ubicación específica; completar el libro de registro; subir y bajar regularmente, subir, entrar y salir del tractor y los remolques; completar la inspección y el papeleo previos y posteriores al viaje en camiones y remolques; realizar todas las tareas de mantenimiento preventivo al vehículo de la flota asignado, así como ayudar con el mantenimiento reactivo en el vehículo de la flota asignado. El operador es responsable de la limpieza diaria, semanal y mensual de la superficie y la limpieza profunda del vehículo de la flota asignado, incluido el exterior, el chasis, el área del motor y la caja de transporte de carga. El trabajador también puede operar un tractor de arrastre e implementos de labranza; y operará el camión de carga para mover los remolques desde las líneas de carga para llenarlos y pesarlos. El empleador requiere que el solicitante seleccionado posea una licencia de conducir comercial (CDL) Clase A o B válida, o equivalente, como condición de empleo. Los trabajadores deben mantener una licencia de conducir comercial (CDL) válida y un historial de manejo limpio durante todo el empleo y cumplir con los requisitos aplicables de las regulaciones del Departamento de Transporte de los Estados Unidos. Un historial de manejo limpio no tiene factores descalificadores según la ley aplicable o según la póliza de seguro de vehículos motorizados del empleador. Los ejemplos de factores descalificadores incluyen, entre otros, la condena por conducir bajo la influencia del alcohol, conducir en estado de ebriedad o la ocurrencia de un accidente grave por culpa. Debe poder completar, con la ayuda del supervisor, los formularios exigidos por el empleador y el USDOT, incluidos los registros de trabajo, campo, inspección del vehículo y kilometraje en inglés y realizar cálculos aritméticos básicos según sea necesario. Como lo exige la ley, el empleador cumple con todas las leyes y regulaciones aplicables relacionadas con la seguridad de los transportistas, incluidas las promulgadas por el Departamento de Transporte de los Estados Unidos. Al utilizar los servicios de un tercero, el empleador realiza uniformemente una verificación de los registros del vehículo motorizado como parte del proceso de contratación. La verificación de antecedentes de vehículos motorizados evalúa si el solicitante tiene un historial de conducción limpio y si está legalmente autorizado para operar vehículos comerciales motorizados en los Estados Unidos. El trabajador debe poder empujar, jalar, levantar y/o transportar repetidamente hasta 60 libras; debe ser físicamente capaz de palear, rastrillar, retirar productos agrícolas, desechos de productos agrícolas, tierra y restos de plantas del equipo a diario; debe poder sentarse durante largos períodos de tiempo; debe poder lavar a presión y desinfectar las cajas de los camiones; debe poder trabajar en condiciones climáticas adversas sin controles de temperatura u otros controles ambientales; debe poder comprender y cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa; debe cumplir con todas las regulaciones federales, estatales y locales con respecto al comportamiento, la operación de vehículos y equipos y las prácticas laborales seguras. Debe estar dispuesto a trabajar en el primer, segundo o tercer turno. El uso, posesión, transferencia, oferta, venta o fabricación de marihuana y/o sustancias controladas está estrictamente prohibido. Todos los lugares de trabajo son lugares de trabajo libres de alcohol y drogas. Los empleados no deben presentarse a trabajar, ingresar a la propiedad del empleador ni prestar servicios bajo la influencia o habiendo consumido alcohol, marihuana, sustancias controladas ilegales o cualquier otra sustancia que pueda afectar de manera adversa su estado de alerta, coordinación, reacción o seguridad. Se requieren pruebas de detección de drogas pagadas por el empleador antes del empleo, así como pruebas de detección de drogas posteriores al empleo y después del accidente. Las pruebas de detección de drogas se realizan de manera uniforme para todos los empleados, tanto extranjeros como nacionales.
Requerimientos
Este trabajo requiere un mínimo de 12 meses de experiencia previa verificable conduciendo/dando servicio a la combinación de una unidad tractora y un semirremolque, o un tractor de chasis recto de 3 ejes o más con una clasificación GVWR de más de 26,001 lbs. con una caja de transporte de carga. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias laborales verificables o documentación comparable de terceros de empleadores recientes que establezcan una experiencia previa aceptable. Los trabajadores deben poder realizar todas las tareas con precisión y eficiencia. Se requiere trabajo los sábados. Debe poder levantar/transportar 60 libras. Se requiere una prueba de detección de drogas previa y posterior al empleo pagada por el empleador. Se requiere un historial de manejo limpio. Debe tener y mantener una CDL Clase A o B válida o equivalente. Debe estar dispuesto a trabajar en las horas del 1.er, 2.º o 3.er turno.